【正文】 在相對(duì)的高度。在今后的工作生活中，我將按照上級(jí)要求和自己制定的整改措施來處事、為人，服從命令，聽從指揮，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，做新形勢下的合格基層干部。積極參加其他軍事訓(xùn)練，努力使自己成為各方面都合格的軍官。 (四 )積極參加軍事訓(xùn)練，努力提高自身軍事素質(zhì)。老老實(shí)實(shí)為人，扎扎實(shí)實(shí)做事。敢于堅(jiān)持原則，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷改正自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。要讓吃苦耐勞、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的本色時(shí)刻從自 己的身上體現(xiàn)出來。堅(jiān)持不干則已，要干就要干好的良好作風(fēng)。學(xué)著干，干著學(xué)，多看、多問，多聽，多寫，多干，勤于動(dòng)腦，努力研究，注重實(shí)踐，善于總結(jié)，努力將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一項(xiàng)工作當(dāng)中去。 (二 )振奮精神，扎實(shí)工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。要時(shí)時(shí)刻刻遵守政治紀(jì)律，不打折扣，不搞變通，保證自己在政治上的純潔，不犯錯(cuò)誤，保持正確的政治方向 。用正確的世界觀、人生觀和金錢觀來衡量自已的一切，把握住自己的人生的航向 。 (一 )積極學(xué)習(xí)理論，努力提高政治思想理論水平。自覺地防微杜漸，做到慎獨(dú)、慎微。 二、問題剖析及下步的努力方向 通過倉庫此次安全教育管理整頓和教育后的自我反省和思想交鋒，對(duì)照檢查中存在的問題，歸根結(jié)底是事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)造成的，能力素質(zhì)弱可以通過實(shí)踐鍛煉不斷學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)，但是如果事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)的話，不僅影響個(gè)人的成長進(jìn)步，還會(huì)影響整個(gè)單位的全面發(fā)展。所以主動(dòng)鍛煉的意識(shí)不強(qiáng)，雖然平時(shí)也能堅(jiān)持出早操，課余還利用一些時(shí)間打打籃球，但體能素質(zhì)還是很一 般，效果不明顯，以致體能測試時(shí)僅僅能合格。 (五 )對(duì)待軍事訓(xùn)練不夠積極、刻苦。主要原因：一是有隨大流的思想，認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)上都這樣，別人這樣，你不這樣做，等于影響了自己形象 ,顯得小氣 。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，軍隊(duì)大力提倡勤儉節(jié)約的形勢 下，自己對(duì)艱苦奮斗、固守清貧的認(rèn)識(shí)還沒有到位。處理問題停留在老辦法、老經(jīng)驗(yàn)上，對(duì)新情況新問題研究不深，認(rèn)識(shí)不夠，方法不多，不靈活，不能根據(jù)形勢變化和問題的發(fā)展特點(diǎn)研究新辦法新對(duì)策。平時(shí)滿足于事務(wù)性工作，不注重學(xué)習(xí)一些新知識(shí)、新技能，還存在吃老本的思想。在日常工作和受領(lǐng)承辦上級(jí)任務(wù)時(shí)，還存在應(yīng)付、拖拉和抱怨的思想，不能積極 迅速地高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在態(tài)度上是認(rèn)真的，鉆研業(yè)務(wù)是比較刻苦的，但是用工作的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還是做得很有欠缺的。 (二 )工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作作風(fēng)飄浮。在學(xué)習(xí)上，倉庫黨委指定學(xué)什么就學(xué)什么，平時(shí)很少主動(dòng)去學(xué)習(xí)。一是理論學(xué)習(xí)沒有上升到我要學(xué)的思想境界，而是停留在要我學(xué)的被動(dòng)局面。在政治理論學(xué)習(xí)上，我只是按照上級(jí)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)照自己在政 治信仰、精神狀態(tài)、思想道德、處事原則、遵規(guī)守紀(jì)等方面的情況，我進(jìn)行了深刻的反思，徹查了問題，認(rèn)真剖析了產(chǎn)生問題的根源，對(duì)今后的努力方向進(jìn)行了明確。 批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿材料【篇 9】 作為一名基層帶兵干部，通過此次安全教育管理整頓動(dòng)員和學(xué)習(xí)有關(guān)的輔導(dǎo)材料以后，深受啟發(fā)，感觸很深。 貪玩，忽略了學(xué)習(xí)。 做事限定一個(gè)時(shí)間，提高做事效率。 做事懶惰，不管什么事，都一副無關(guān)緊要的樣子。 做作業(yè)不會(huì)擠時(shí)間，經(jīng)常不能按時(shí)完成任務(wù)。 整改：年輕時(shí)的事業(yè)心和責(zé)任感不能忘記，在工作中繼續(xù)要保持干勁，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。 整改：既要原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，做到知其然，知其所以然。 整改：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定與黨保持一致，增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” ，學(xué)好理論知識(shí)，提高政治理論水平，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，不斷加強(qiáng)思想覺悟、能力素質(zhì)和道德修養(yǎng)。 批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿材料【篇 7】 通過對(duì)幾個(gè)月來的專題學(xué)習(xí)，本人進(jìn)行了認(rèn)真回顧和深刻反思，使我清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在著不少差距，為了在以后的工作學(xué)習(xí)中更好地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，提高思想覺悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，有必要對(duì)檢視反思問題進(jìn)行批評(píng)和自 我批評(píng)，積極做好整改落實(shí)。沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技和崗位專業(yè)知識(shí)，良好地完成工作計(jì)劃和工作任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。在充分認(rèn)識(shí)到自身缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努 力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立工作目標(biāo)，化劣勢為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn)。在掌握其基本理論及精神實(shí)質(zhì)上下功夫，從而樹立堅(jiān)定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情， “ 用心想事，用心干事，用心謀事 ” 全心全意地為人民服務(wù)。 三、改進(jìn)措施 一是夯實(shí)理論基礎(chǔ)。有時(shí)對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心的減弱，歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對(duì)客觀實(shí)際沒有充分的分析和研判，這也是放松自身學(xué)習(xí)的后果，不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識(shí)自我，來改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響，由于對(duì)自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足 ，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自己的力度不夠。 三是在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求需要進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)只滿足于工作的結(jié)果，工作過程中的質(zhì)量和實(shí)際沒能全面兼顧，雖然能按照既定的節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)，但工作的標(biāo)準(zhǔn)還需提高。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。鼓勵(lì)員工勇于批評(píng)與自我批評(píng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于坦言失職和成長經(jīng)驗(yàn)，共同為企業(yè)的輝煌成長做出更大的貢獻(xiàn)。 “ 上行下效 ” ，領(lǐng)導(dǎo)都不敢承認(rèn)自己的問題，不敢擔(dān)負(fù)起 “ 自我批評(píng) ” 所帶來的 “ 自我責(zé)任 ” ，下面員工就更不敢承認(rèn)自己的 “ 錯(cuò)誤與失誤 ” ，也不敢擔(dān)負(fù)起失職的后果 (事實(shí)上，下面員工也沒有能力擔(dān)負(fù)起失職的后果 )。 領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好批評(píng)與自我批評(píng)。 這個(gè)道理大家都明白 。因?yàn)榇蠹叶剂?xí)慣于 “ 自我保護(hù) ” ，拒絕承認(rèn)自己的錯(cuò)誤和失誤，總 是挖空心思想著將責(zé)任推卸給其他員工，沒有對(duì)自己的缺陷和不足進(jìn)行反省與總結(jié)，更談不上后期改進(jìn)和避免出現(xiàn)同樣問題。 再次，員工無法成長。即便有員工真心實(shí)意想為用戶、為企業(yè)做好服務(wù)工作，但是由于缺乏其他環(huán)節(jié)、其他鏈條的員工支持，單靠個(gè)別員工的能耐和誠心是無法解決用戶的問題，也無法保障企業(yè)正常的經(jīng)營。 其次，問題沒有解決。每個(gè)人都是為了自己的私心私利，置企業(yè)整體利益于不顧、不屑，團(tuán)隊(duì)不叫團(tuán)隊(duì)，企業(yè)不象企業(yè)，人心不振，團(tuán)隊(duì)渙散。企業(yè)一旦缺失自我批評(píng)，則內(nèi)部員工相互推委扯皮，出現(xiàn)問題時(shí)相互指責(zé)、推脫 。 批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿材料【篇 5】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 企業(yè)必須營造批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍，否則，企業(yè)難以成長，無法持續(xù) ! 現(xiàn)實(shí)是：越來越多的企業(yè)一方面刻意強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，一方面卻對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)視而不見、置若罔聞 ! 缺失自我批評(píng)，企業(yè)終將一事無成 ! 缺失自我批評(píng)，后果嚴(yán)重 ! 企業(yè)缺失批評(píng)與自我 批評(píng)，尤其是缺失自我批評(píng)，后果非常嚴(yán)重。一個(gè)人往往因?yàn)橛幸稽c(diǎn)小小的缺點(diǎn)，將來會(huì)變得更好。 缺乏耐心，做事情總是猶豫不決，比較急躁，而且容易把自己的情緒帶到工作中來，在無意中傷害了其他人。就拿英語來說，以為過了四級(jí)，六級(jí)也會(huì)很容易的，就放松了對(duì)六級(jí)的復(fù)習(xí)，早上也很難會(huì)起來早讀，對(duì)于上課，雖然沒有逃課，但是很多課都會(huì)遲到，對(duì)待上課的態(tài)度也有待加強(qiáng) 。 生長在黨的陽光下，滋潤著黨的營養(yǎng)，經(jīng)過兩年的工作、學(xué)習(xí)，我可以說的確有所收獲，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，總的來說，以前的我沒有深刻的牢記黨的教誨，對(duì)黨的理論知識(shí)也理解的 不夠透徹。 作為一名預(yù)備黨員，很多事情上我都沒有起到很好的帶頭作用，比如說，課堂的出勤，內(nèi)務(wù)的整理方面。前段時(shí)間，我出現(xiàn)了什么都不想做的狀態(tài)，在工作上明顯的出現(xiàn)了懈怠的情緒，對(duì)院里及班上舉行的一些活動(dòng)也失去了激情 。第三，財(cái)會(huì)部門需要有大量的資源，要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)。提高業(yè)務(wù)水平是很迫切的。 后勤部門最重要的是服務(wù)性，財(cái)會(huì)部門是核心的位置。全體不能齊抓共管，提升質(zhì)量。要知道人的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)是并存的。選好人，引進(jìn)人，把好教師引進(jìn)關(guān)、培養(yǎng)關(guān)，做好認(rèn)可關(guān)。教育教學(xué)質(zhì)量有待加強(qiáng)是首要的，關(guān)鍵是教師的問題。 學(xué)生人數(shù)減下來，我們就要面對(duì)現(xiàn)實(shí)。倦怠是客觀存在的，不一定是管理出了問題，但是管理層必須關(guān)注。沒有智慧，沒有文化，沒有方法都會(huì)有倦怠。我們要用平常的心態(tài)來看待倦怠，當(dāng)管理出現(xiàn)的問題，就會(huì)有永遠(yuǎn)的倦怠。 我們的生活是平實(shí)的，怎么看待職業(yè)倦怠 ? 我們的管理如果是單一的，肯定會(huì)倦怠。創(chuàng)造條件，給更多人以賞識(shí)和鼓勵(lì)。讓更多的人得到肯定和激勵(lì)。在發(fā)展中提升素質(zhì)