年中總結(jié)及下半年計(jì)劃最新5篇-文庫吧資料
2024-09-15 21:46本頁面
【正文】 年學(xué)習(xí)計(jì) 劃，設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。同時(shí)，明確各服務(wù)站、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人，真正做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。章程注重從社區(qū)改革的實(shí)際、黨員分布、構(gòu)成的現(xiàn)狀出發(fā)，對進(jìn)一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。年終，由社區(qū)黨委組織考核，考核的結(jié)果與社區(qū)干部的年終獎(jiǎng)金和先進(jìn)評比掛鉤。年初，與社區(qū)各基層黨組織簽定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》 。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合。 二、突出三個(gè)重點(diǎn)， 全面抓好黨建工作 建立健全工作機(jī)制。三是優(yōu)化人力資源。 一、圍繞生產(chǎn) 經(jīng)營中心，集思廣議謀發(fā)展 隨著集團(tuán)公司改革的步伐加快，首先 ,我們在去年 “ 三轉(zhuǎn) ” 主題教育活動(dòng)取得成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展進(jìn)程，廣泛開展了促 “ 三轉(zhuǎn) ” 樹 “ 三觀 ” 主題教育活動(dòng)，通過活動(dòng)載體使廣大黨員干部職工牢固樹立 “ 發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀 ” 。突出兩個(gè) “ 安 ” 字，安全生產(chǎn)和人心安定 。 年中總結(jié)及下半年計(jì)劃最新 4 今年以來，我們按照集團(tuán)公司總體部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定出 “ 圍繞一個(gè)中心，生產(chǎn)經(jīng)營中心 。 四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格規(guī)范管理。強(qiáng)化工程建設(shè) “ 六 制 ” 管理，嚴(yán)格質(zhì)量責(zé)任追究，確保建一處、成一處，堅(jiān)決杜絕豆腐渣。 三是加快工程建設(shè)，確保完成計(jì)劃。 二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。 一是強(qiáng)化目標(biāo)考核，明確責(zé)任分工。 及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以鎮(zhèn)長為組長，班子成員為副組長，財(cái)政、民政、衛(wèi)生等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)民生工程項(xiàng)目的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門具體負(fù)責(zé)民生工程項(xiàng)目的組織實(shí)施，同時(shí)制訂了民生工程實(shí)施方案和實(shí)施倒排計(jì)劃表，在將民生工程任務(wù)分解到各村、各部門的同時(shí)，進(jìn)一步量化任務(wù)指標(biāo)，細(xì)化工作計(jì)劃，確保各部門分工協(xié)作，各司其職，形成了政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)、全面推進(jìn)的工作機(jī)制，有效推進(jìn)了民生工作的組織實(shí)施； 4 月集中宣傳月按照市區(qū)要求，完成了民生工程一封信進(jìn)村入戶的發(fā)放工作，并對群眾 進(jìn)行了面對面的政策解讀，在人流密集的地點(diǎn)張貼了宣傳大公告，與鎮(zhèn)文化廣播站、鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了 “ 新洪 ” 杯六一兒童文藝匯演；編制了鎮(zhèn)民生工程簡報(bào)，通報(bào)了全鎮(zhèn)民生工程進(jìn)展情況。遇到 顧客不懂的，我們則需要更多的耐心去服務(wù)，我們應(yīng)該耐心傾聽顧客的意見，讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求，讓顧客有一個(gè)良好的購物體驗(yàn)，以帶來更多潛在的成交機(jī)會(huì)。 學(xué)會(huì)換位思考 當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時(shí)，可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m，商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨，當(dāng)我們在為顧客處理問題時(shí)，我們要思考如何更好的為顧客解決問題，或者將心比心，當(dāng)我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理結(jié)果，然后在有效的去實(shí)施。作為售后客服，我們要本著為顧客解決問題的心理來對待，不要把自己的情緒帶到工作中，遇到無理的顧客要包容，
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