6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-15 20:42本頁面
【正文】 到班子成員和鎮(zhèn)村干部身上，并明確各級(jí)干部的具體職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系。工作中，大力營造以發(fā)展論英雄、用實(shí)績定取舍的用人導(dǎo)向，真正形成想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有舞臺(tái)、干成事的有待遇的良好局面和能者上，平者讓，庸者下的干部能上能下機(jī)制。 以深化干部人事制度改革為動(dòng)力，形成以發(fā)展論英雄的導(dǎo)向 牢固樹立以人為本的思想，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，大膽創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬用人渠道，依靠群眾舉賢薦能。實(shí)行班子成員包條線和包村工作制度，充分發(fā)揮班子成員的特長和優(yōu)勢(shì)，有效地發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性和整體效能。 對(duì)照五好標(biāo)準(zhǔn)，抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)
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