20xx年護士的工作計劃-文庫吧資料
2024-09-15 00:08本頁面
【正文】 級甲等醫(yī)院的評 審，新手術室的起用，我科全體護理人員將在醫(yī)院及護理部的領導下，積極搞好二級評審工作，與臨床醫(yī)生密切配合，保障護理安全，改善服務態(tài)度，為二級甲等評審達標而努力奮斗 ! 護士工作計劃 (四 ) 人們都說三分治療，七分護理，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。 做到一人一針一管一用一滅菌合格率 100%。 人人掌握清洗消毒隔離方法、無菌技術操作，生物檢測標本采樣，職業(yè)防護等方法 。 (3)每月進行一次患者滿意度調查，召開一次公休座談會，認真聽取手術醫(yī)生及病人的意見及建議，為病人及時解決問題。 (五 )更新服務理念 (1)切實轉變護理理念，注重人性化服務，積極參與優(yōu)質護理服務工程，活動，全面提升護理服務質量，以最佳的護理工作狀態(tài)為病人服務 。 (3)?？婆嘤?，每月一次，做好新進人員及年輕護士培訓 。 (四 )業(yè)務學習及培訓 (1)根據科室實際情 況及護理部安排，選派護理骨干到上級醫(yī)院學習新技術，為搬進新手術室打下良好的基礎 。 嚴格手術與手術科室之間手術病人交接管理，有記錄。 加強護理差錯事故管理，發(fā)現事故及時上報并記錄，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施有記錄。 每天檢查督導科室工作，晨間提問護士，以保障護理質量，提高護理人員水平 。 抓好質控管理，科室各質控小組每月每周定期按要求開展質控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，確保質量。 (3)加強科室護士管理，認真完成各項檢查工作，加強科室護士 管理，實行彈性排班，充分體現以病人為中心的服務理念，每月對護士工作考核一次 。 逐步做到分層使用護士 (1)根據手術室的任務和護理人員情況，密切配合醫(yī)生完成手術，必要時親自參加 。 1科室檢查合格率 ≥90% 。 護理人員培訓率達 100%，護理人員繼續(xù)教育學分或學時達到規(guī)定要求 。 年護理投訴率為 0。 護理安全合格率 ≥90% 。 消毒滅菌合格率 ≥100% 。 護理文書書寫合格率 ≥90%。 堅持以人為本的服務理念，精益求精地配合手術。 一、工作目標 進一步健全和完善各項管理制度，狠抓落實，使各項護理工作 做到制度化、科學化、規(guī)范化 。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 深化親情服務，提高服務質量。 嚴格執(zhí)行查對制度，強調二 次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，堅持每周進行兩次護理大查對。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。不斷的更新護理知識。 做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學 科知識和能力?；ハ鄬W習促進，并作記錄。特制訂 2024 年護理工作計劃： 一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質 強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。 護士工作計劃 (二 ) 在 2024 年新的一年里，我們堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。 每季度進行心肺復蘇演示，熟悉掌握急救 器材及儀器的使用。 建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會
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