醫(yī)院年度工作計劃5篇-文庫吧資料
2024-09-14 22:52本頁面
【正文】 巧、臨床操作技能等。 加強重點病人的護(hù)理：如危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神。 將各項落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。 醫(yī)院年度工作計劃 4 一、加強護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護(hù)理質(zhì)量控制與管理。 六、加強產(chǎn)房管理，完成日常各項工作及質(zhì)控工作。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究，進(jìn)行統(tǒng)計 學(xué)分析，撰寫研究論文，上報申請材料。 五、申請護(hù)理科研項目，開展科研工作。 設(shè)計專科健康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。 三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。 改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理計劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。 醫(yī)院年度工作計劃 3 一、加強細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。 八、今年計劃再次與外科合作，開展全麻無痛人流術(shù)，增加科室收入。宣傳我院其他輔助科室 七、降低科室消耗。 連續(xù) 4 年開展的孕婦課堂，受到孕婦及家屬的歡迎，增加了農(nóng)村婦女的圍產(chǎn)保健知識。 今年繼續(xù)開展新生兒洗澡、以及胎心監(jiān)護(hù)，增加科室收入。 四、做好科室宣傳。 三、加強科室管理。 做好健康教育工作，做好孕產(chǎn)婦保健及宣傳工作，認(rèn)真完成產(chǎn)后訪視工作。 二、服務(wù)上更加規(guī)范。 認(rèn)真學(xué)習(xí)各項醫(yī)療法律法規(guī)及新頒布的《病歷書寫基本規(guī)范》。 醫(yī)院年度工作計劃 2 一、技術(shù)上精益求精，操作上更加規(guī)范。 病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)， 20__年病房管理工作細(xì)化，每項工作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高病房的管理工作。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手 冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。 五、設(shè)計使用?？平】凳謨裕訌娊】敌坦ぷ?。 加強專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？?
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