5青年問題清單個人問題清單及整改措施方案-文庫吧資料
2024-09-12 03:19本頁面
【正文】 與喬口鎮(zhèn)荷葉湖村建立長期聯(lián)系，確保每季度到聯(lián)系點駐村入戶的 1 次以上，結對幫扶困難群眾 4 戶以上，每戶每季度走訪1 次以上。多讀圣賢書，多進行自我反省，保持心態(tài)的冷靜，成熟地處理各種矛盾和問題，適度把握原則性 第 10 頁 共 16 頁 和靈活性。注重工作實績，以實績爭取上級的項目資金和優(yōu)秀的考核結果，杜絕宴請、陪同等工作接待問題。生豬標準化養(yǎng)殖補貼等惠農(nóng)項目為重點為，在上級資金安排項目工作中力推公示制，嚴格審核項目申報條件，杜絕安排打招呼項目，徹底杜絕推薦介紹中介機構等有違相關規(guī)定的事項。 。克服多一事不如少一事、怕惹麻煩上身的想法，嚴格把好審批 關，確保政府投資項目公開招標率。 ，修改完善政府投資項目管理辦法，實現(xiàn)速度 第 9 頁 共 16 頁 與效率的雙重提升：把政府投資項目管理作為一個專門課題，重點對工作中存在的管理辦法滯后、項目實際結算金額超估算嚴重、代建制要求的落實和推行不力、實行備案制項目招投標核準權限取消后的應對措施斷層等問題進行調(diào)研，在充分調(diào)研的基礎上修改完善現(xiàn)行的管理辦法提交區(qū)政府決策，發(fā)揮好政府投資項目管理的參謀助手作用。二是推行動態(tài)考核和績效考核辦法，健全人員考核辦法，以考核結果來評先評優(yōu)。 ，明晰職責強化隊伍管理。 強機關黨建。以學習制度、會務工作則、關于改進機關干部職工作風的八項規(guī)定、工作人員守則、民主集中制制度、財務管理制度、考勤制度、用車管理制度、首問負責制等 30 余項制度為重點建立健全內(nèi)部管理制度 。 ，加強內(nèi)部管理：以重大決策、會議辦理、公 第 8 頁 共 16 頁 文處理、政務公開 、請示報告、公務活動、督辦檢查為重點，建立健全政務工作規(guī)則 。 。 ，明確責任分工。落實工作要求時抓細，徹底改變工作重形式，輕實效的錯誤認識，在具體工作 應對中做到既重文字材料，更重工作落實，多做親力親為、業(yè)務精通的表率。 8 月份開始，就政府投資項目審批流程、立項審批相關要求、項目爭資包裝策劃等專業(yè)知識聽取最基層的意見，根據(jù)基層需求加強現(xiàn)場專業(yè)指導。在生豬標準化養(yǎng)殖補貼項目等惠民項目安排工作中推行公示制度，接受群眾監(jiān)督。針對項目進村入戶深入基層群眾了解情況，在政府投資項目計劃鋪排過程中加大對民生項目鋪排建議力度 。在重大項目、固定資產(chǎn)投資、固定資產(chǎn)投資工業(yè)占比調(diào)度工作不再向各項目單位 第 7 頁 共 16 頁 下壓數(shù)據(jù)任務，據(jù)實上報各項指標數(shù)據(jù)。建立工可評審后的調(diào)度制度，推行一對一的跟進措施，明確責任人，扎實推進項目開工率。 （三）徹底糾正 “ 四風 ” 問題 ，糾正政績觀念。一是經(jīng)費管理方面，在財經(jīng)審核過程中嚴格把關，杜絕超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用報銷行為，嚴格執(zhí)行公務卡制度。三是進村入戶，結對聯(lián)系 2 戶困難群眾，年內(nèi)走訪 3 次以上，力所能及地為群眾辦好事實事 5 件以上。 ，多花時間進行專題研究。 。二是加強會后督促落實，提升會議效率。 （二）堅決落實中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定、市委 “ 兩規(guī)定一辦法 ” 要求 。 ，確保暢通無阻。另一方 面，工作上多與其他副職溝通交流。一方面，主動發(fā)揮參謀助手作用，對 第 5 頁 共 16 頁 自己分管范圍內(nèi)的工作，主動擔當，敢于履職，勤于履職。在財務管理工作方面，在財經(jīng)審批過程中真正貫徹執(zhí)行好上級關于公務接待的相關規(guī)定方面，嚴格簽批接待發(fā)票，對沒有附接待清單、接待公函的發(fā)票予以拒簽。平時的工作少發(fā)號施令，多主動征求和聽取工作人員和項目單位對項目申報工作的意見，也很少向上級部門和領導反饋分管部門和項目單位的意見，特別是在以工代賑項目申報工作中，重點考慮項目安排平衡性問題，多向上級部門和單位一把手反饋基層意見，重點傾斜安排 多年從來沒有安排過補助資金的村。 個人問題清單及整改措施方案篇二 （一）嚴格遵守黨的政治紀
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