5篇一：領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話記錄-文庫吧資料
2024-09-12 02:41本頁面
【正文】 ，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討。自己控制不住自己。其次是心態(tài)的問題。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的 事情呢。我這一段時間以來，工作、生活狀態(tài)都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦啊。怎么了，這一段時間以來，我感覺你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定 第 5 頁 共 8 頁 啊。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。 a。我 也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。 a：我存在的突出問題就是：責(zé)任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模袝r半途而廢。 b。 a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。 篇二：談心談話記錄 地點：辦公室 談心人： a 談心對象： b b：通過開展 “ 三句話 ” 教育活動，把我的認(rèn)識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的情況。 （六）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是對本單位在作風(fēng)建設(shè)中急需 轉(zhuǎn)變和改進(jìn)的方面進(jìn)行全方位深層次研究，將本單位重點工作、重要事項、制度建設(shè)等各個環(huán)節(jié)中還有待完 第 3 頁 共 8 頁 善和加強的內(nèi)容進(jìn)行分解并細(xì)化到各股室、股室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任到人。要加強監(jiān)督檢查，加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，確保經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展，結(jié)合部門實際，建立健全內(nèi)部機制廉政防控體系，從源頭上制止腐敗，確保財政資金安全高效。堅持量入為出、量力而行，統(tǒng)籌安排資金，加強財政預(yù)算
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