【正文】 核內(nèi)容。 提高思想認(rèn)識(shí)。要建立 “ 農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)工程 ”聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，研究解決工程實(shí)施中存在的困難和問(wèn)題。 四、農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)保障措施 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 加 大對(duì) “ 新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程 ” 的宣傳。重點(diǎn)推行文化大戶(hù)制度，政府對(duì)其進(jìn)行文化資源扶助，使他們成為文化科技知識(shí)的傳播者。 鼓勵(lì)引導(dǎo)，讓農(nóng)民成為農(nóng)村文化建設(shè)的主力軍。使已恢復(fù)的 14 個(gè)農(nóng)村放映隊(duì)轉(zhuǎn)換為數(shù)字化電影放映隊(duì)，并使沒(méi)有農(nóng)村放映隊(duì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復(fù)農(nóng)村放映隊(duì)。積極實(shí)施 “115” 工程（即每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一個(gè) 100 平方米的文化站，每個(gè)文化站配備文藝工作 第 16 頁(yè) 共 29 頁(yè) 室、圖書(shū)閱覽室、文體娛樂(lè)室、信息資料室、廣播影視室等五室）、“153” 工程（即每個(gè)村建設(shè)一個(gè) 50 平方米的文化室，設(shè)立文藝宣傳隊(duì)、體育隊(duì)和圖書(shū)室）。財(cái)政部門(mén)要加大對(duì)農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)工程的投入，保證目標(biāo)任務(wù)的完成。縣廣電部門(mén)要對(duì)全縣 “ 村村通工程 ” 、農(nóng)村電影放映隊(duì)、農(nóng)村數(shù)字化電影放映隊(duì)的工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展經(jīng)常性 培訓(xùn)工作，每年每鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn) 12 人，不斷提高農(nóng)村文化人才的工作能力和整體素質(zhì)。 加強(qiáng)農(nóng)村文化人才培訓(xùn)工作?？h廣電局中級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每年幫扶培訓(xùn)兩個(gè)鄉(xiāng)及所屬村社的 “ 村村通 ” 站（室）值機(jī)人員和農(nóng)村放映員。按照統(tǒng)一部署，在全縣宣傳、文化、新聞、廣電、體育部門(mén)開(kāi)展文化對(duì)口幫扶活動(dòng)，落實(shí)幫扶對(duì)象，明確幫扶任務(wù)，在全縣部署開(kāi)展文化單位專(zhuān)業(yè)人員下基層活動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大文藝工作者面向基層，服務(wù)群眾。建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)、調(diào)動(dòng)文化志愿者的工作熱情 ，帶動(dòng)農(nóng)村文化事業(yè)又好又快 第 15 頁(yè) 共 29 頁(yè) 發(fā)展。 開(kāi)展文化志愿者下鄉(xiāng)工作。按照統(tǒng)一規(guī)定，逐步開(kāi)展農(nóng)村文化專(zhuān)干中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定工作和農(nóng)村文化人才高級(jí)職稱(chēng)初審申報(bào)工作。 實(shí)施農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)工程主要內(nèi)容 建立健全農(nóng)村文化人才管理機(jī)制。 三、農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)方案 總體目標(biāo) 進(jìn)一步加大投入，深化體制改革，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)工程、廣播電視 “ 村村通 ” 建設(shè)工程和“2131” 農(nóng)村電影放映工程，大力開(kāi)發(fā)農(nóng)村文化人才資源，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有文化站和文化專(zhuān)干，大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)有農(nóng)村放映隊(duì)和廣播電視專(zhuān)業(yè)人員，村有文化室和 “ 村村通 ” 站（室），組有文化大戶(hù)。 一、 xx 縣農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀 第 13 頁(yè) 共 29 頁(yè) 目前，全縣農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)普遍存在的主要問(wèn)題表現(xiàn)在：人員學(xué)歷偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；人才培養(yǎng)力度較弱，專(zhuān)業(yè)化程度較低；年齡結(jié)構(gòu)老化，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待 優(yōu)化；文化經(jīng)營(yíng)管理人才比較缺乏，管理水平亟待提高；人才流動(dòng)的體制性障礙尚未消除，用人機(jī)制有待完善；對(duì)文化人才隊(duì)伍建設(shè)的資金投入不能適應(yīng)新時(shí)期文化事業(yè)發(fā)展的需要。但是，目前我縣農(nóng)村文化人才建設(shè)與新時(shí)期黨對(duì)農(nóng)村文化工作的要求，與廣大農(nóng)民對(duì)文化的需求還存在著較大的差距。搞好農(nóng)村文化建設(shè)關(guān)系到社會(huì)主義文化事業(yè)的發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)代表中國(guó)先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求，建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義文化，關(guān)鍵在于培養(yǎng)和選拔一批理解文化工作、甘于奉獻(xiàn)、敢于承擔(dān)重任的農(nóng)村文化人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)村文化建設(shè)中的主力軍作用。大力加強(qiáng)以文化行政人才、文化經(jīng)營(yíng)管理人才和文化 第 12 頁(yè) 共 29 頁(yè) 藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才為主體的文化人才隊(duì)伍建設(shè)，建立充滿(mǎn)生機(jī)與活力的人才工作新機(jī)制，著力營(yíng)造有利于優(yōu)秀文化人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)文化人才總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，文化從業(yè)人員占總?cè)丝诒戎胤€(wěn)步提高，文 化人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。 為確保農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工程順利實(shí)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和責(zé)任單位要成立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，制定具體實(shí)施方案，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。 縣財(cái)政局負(fù)責(zé)人才工作專(zhuān)項(xiàng)資金保障工作。 縣委農(nóng)工委、縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)抓好農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)等工作；負(fù)責(zé) XX 縣區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)選表彰活動(dòng)參與實(shí)施。具體分工為： 縣委組織部負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的研究謀劃和牽頭抓總，以及農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)選保障等激勵(lì)保障工作；負(fù)責(zé)對(duì)各責(zé)任單位工作開(kāi)展 第 11 頁(yè) 共 29 頁(yè) 情況進(jìn)行不定期調(diào)度、督導(dǎo)檢查和專(zhuān)項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部重要依據(jù)之一；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。推薦農(nóng)村實(shí)用人才 “ 進(jìn)班子 ” ，確保每個(gè)農(nóng)村兩委班子中有 12 名農(nóng)村實(shí)用人才，切實(shí)發(fā)揮實(shí)用人才在服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村中的領(lǐng)頭雁作用。在推薦各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員時(shí)掌握一定的比例，不斷提高農(nóng)村實(shí)用人才工作熱情和政治地位。評(píng)選表彰 10 名優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才，以縣委縣政府的名義進(jìn)行表彰，授予 “XX 縣區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才 ” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并給予每人 5000 元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用人才激勵(lì)保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶持或引進(jìn) 12 個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，尤其是科技含 量高、經(jīng)濟(jì)效益好、帶動(dòng)作用強(qiáng)的項(xiàng)目，予以重點(diǎn)支持，幫助協(xié)調(diào)解決各種問(wèn)題。工商部門(mén)，降 第 10 頁(yè) 共 29 頁(yè) 低涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社的開(kāi)辦門(mén)檻，支持農(nóng)村實(shí)用人才領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)和合作等經(jīng)濟(jì)組織。各職能部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)揮職能作用，在項(xiàng)目、技術(shù)、資金、政策等方面給予大力支持。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村實(shí)習(xí)、工作，有計(jì)劃地選擇規(guī)模大、效益好的農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè) 示范園區(qū)，建立專(zhuān)家工作站或畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，提供實(shí)習(xí)、工作崗位，積極培養(yǎng)和吸納適合我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要的實(shí)用型人才。 吸引各類(lèi)人才服務(wù) “ 三農(nóng) ” 。二是堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出相結(jié)合。一是堅(jiān)持普 遍培訓(xùn)和重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合。 強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用人才教育培訓(xùn)。 三、主要工作措施 建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)。 重點(diǎn)選拔培養(yǎng) 100 名 大專(zhuān)以上學(xué)歷， 40 歲以下優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。 第 8 頁(yè) 共 29 頁(yè) 二、解決的主要問(wèn)題及發(fā)展目標(biāo) 通過(guò)實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工程，著力解決我縣農(nóng)村實(shí)用人才總量不足、素質(zhì)偏低、作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題。 xx 市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室 第二篇：農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工程實(shí)施方案農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工程實(shí)施方案 為深入貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《 xx 縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》，結(jié)合我縣實(shí)際，決定在全縣范圍內(nèi)實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工程項(xiàng)目。 完善制度，健全機(jī)制。 增強(qiáng)實(shí)效，抓好落實(shí)。群眾文化 人才培訓(xùn)工程要緊緊圍繞 “ 文化強(qiáng)市 ” 的總體要求，突出三個(gè)重點(diǎn)，抓好 “ 三個(gè)結(jié)合 ” ?？h（市）區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和街道要積極配合，做好群眾文化人才的選配、推薦、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織等工作，抓好落實(shí)。 五、工作工求 明確領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，形成合力。二是以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)為主體，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和扶持，促使其上規(guī)模、上檔次，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化和集約化經(jīng)營(yíng) 。 加大文化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和扶持力度，讓群眾文化人才在活動(dòng)中發(fā)展、在產(chǎn)業(yè)化中鍛煉，創(chuàng)造社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 群眾 文化因其大眾化的特點(diǎn)必須依托宣傳和展示的平臺(tái)推廣出去。對(duì)列入培訓(xùn)計(jì)劃的文化人才，相關(guān)部門(mén)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)時(shí)間，對(duì)在群眾文化活動(dòng)方面有突出成績(jī)的文化人才實(shí)行政府補(bǔ)貼。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要確保本地群眾文化活動(dòng)開(kāi)展的規(guī)模和質(zhì)量，保證鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化干部（人才）更多的精力和時(shí)間從事群眾