5篇一：縣委組織部某年度工作思路及要點(diǎn)-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 02:04本頁(yè)面
【正文】 團(tuán)的聯(lián)系。要以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入持久地開展以為人民服務(wù)、為僑服務(wù)為核心，以集體主義為原則的社會(huì)主義道德教育，加強(qiáng)民主法制教育和紀(jì)律教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 在下半年，我辦將緊緊圍繞市外事僑務(wù)局和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作布置，以深入貫徹市十一次黨代會(huì)精神，按照 “ 一城三創(chuàng)五爭(zhēng)先 ” 的發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，尋找僑務(wù)工作發(fā)展 的新途徑，重點(diǎn)做好如下幾方面工作。 沒有做好推薦僑界知名人士參政議政。我鎮(zhèn)開展了困難歸僑、僑眷調(diào)查摸底工作，通過各村委會(huì)調(diào)查了解，我鎮(zhèn)的歸僑、僑眷不存在特困戶。在信訪工作中，做到來訪熱情接待，有問必答，有難必解，來信必復(fù)，件件有落實(shí)，從而得到廣大歸僑、僑眷和海外僑胞的好評(píng)。 三、依法做好僑務(wù)工作 加強(qiáng)信訪工作，依法維護(hù)歸僑、僑眷、海外僑胞、港澳同胞合法權(quán)益。我辦還不失時(shí)機(jī)地向港商、臺(tái)商宣傳國(guó)家政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮，宣傳國(guó)家的僑務(wù)政策和實(shí)現(xiàn)祖國(guó)統(tǒng)一的方針政策，介紹家鄉(xiāng)改革開放以來的變化和成就，介紹我鎮(zhèn)良好的投資環(huán)境，組織 他們參觀鎮(zhèn)先進(jìn)企業(yè)、文化體育設(shè)施、文明村，使他們重新了解家鄉(xiāng)。通過學(xué)習(xí)， 使僑務(wù)干部更深入地領(lǐng)會(huì)各時(shí)期的中心工作，明確僑務(wù)工作在新形勢(shì)下所面臨的挑戰(zhàn)，從而提高自身業(yè)務(wù)水平，牢固樹立為僑服務(wù)和為我鎮(zhèn)兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)的思想?，F(xiàn)總結(jié)半年來僑務(wù)工作 一、認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 僑 ” 的業(yè)務(wù)，努力提高僑務(wù)隊(duì)伍素質(zhì) 隨著改革開放的不斷深入，僑務(wù)工作迫切需要一支熟悉業(yè)務(wù)、思想覺悟高的干部隊(duì)伍，但我鎮(zhèn)的村級(jí)僑務(wù)干部，大多數(shù)身兼多職且人員變動(dòng)大，對(duì)僑務(wù)工作的性質(zhì)、任務(wù)不明確，而且業(yè)務(wù)知識(shí)水平參差不齊，難以適應(yīng)僑務(wù)工作發(fā)展的要求。 1充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。 1建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。不斷擴(kuò)大干部考察監(jiān)督的范圍，對(duì)干部的考核監(jiān)督由工作時(shí)間向業(yè)余時(shí)間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸，逐步實(shí)現(xiàn)干部考核監(jiān)督進(jìn)社區(qū)的目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)基層黨委 （黨組）貫徹執(zhí)行《條例》情況的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)群眾 “ 四權(quán) ” ， 7 月份，組織開展《條例》宣傳月活動(dòng)。同時(shí)，堅(jiān)決破除論資排輩的思想觀念，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣泛推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，為優(yōu)秀人才脫創(chuàng)穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。 1繼續(xù)推行公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制、試用期 制、考察預(yù)告制 、差額考察制等行之有效的改革措施。 1建立干部能上能下機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，細(xì)化、量化和優(yōu)化考核指標(biāo)體系，提高考核效果。 1改進(jìn)干部考察方法 。重點(diǎn)從培養(yǎng)鍛煉干部、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和實(shí)際工作需要出發(fā)，在保證干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，大力推進(jìn)干部交流。繼續(xù)完善和落實(shí)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、任前公示、試用期、任免干部票決制等已經(jīng)實(shí)施的制度，并加大貫徹執(zhí)行力 度，認(rèn)真落實(shí)好廣大人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷擴(kuò)大干部選拔任用工作的民主，從整體上不斷推進(jìn)干部制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí) xx 屆三中、四中全會(huì)精神，積極探索發(fā)揮老干部作用的有效渠道，發(fā)揮好老干部在 “ 三個(gè)拿鰲苯 ㄉ柚械淖饔謾。 繼續(xù)抓好老干部工作。認(rèn)真做好縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作，建立一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立和完善干部考察文書檔案，規(guī)范干部考察文書檔案的收集、管理和應(yīng)用辦法。全面貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作條例》，健 全和完善科級(jí)干部的選拔任用和審批程序。繼續(xù)抓好各項(xiàng)管理措施的貫徹落實(shí)，及時(shí)總結(jié)、推廣比較成熟的做法和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各地各部門積極探索解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的辦法。 對(duì)于那些年紀(jì)較輕、知識(shí)層次較高、作風(fēng)良好、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)秀年輕干部和女干部，可以打破臺(tái)階、行業(yè)、部門限制，成熟一個(gè)，提拔使用一個(gè)
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