5篇一：做好信訪維穩(wěn)工作的分析-文庫吧資料
2024-09-12 01:52本頁面
【正文】 確工作 任務(wù)，落實(shí)到崗到人，要做到一旦發(fā)生到省赴京上訪、進(jìn)京非正常上訪或信訪突出問題及群體性事件，能夠從容應(yīng)對，及時(shí)依法果斷處臵。 四、要進(jìn)一步加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。各單位要建立專門工作小組，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)加強(qiáng)值班工作。 三、要進(jìn)一步強(qiáng)化信息溝通和值班工作，確保信息、 聯(lián)絡(luò)暢通。對重大信訪問題，要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，包案領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自處理、親自督辦，直至問題徹底解決，群眾徹底息訪。要加強(qiáng)對本地區(qū)、本單位信訪形勢的分析研判，全面深入細(xì)致排查存在的信訪隱患和不穩(wěn)定因素，重點(diǎn)分析當(dāng)前辦理經(jīng)濟(jì)犯罪案件中反映比較強(qiáng)烈的社會熱點(diǎn)、難 點(diǎn)問題，一些信訪老案、積案和群眾集體到省、市上訪的 問題以及一切可能引發(fā)群眾越級上訪的苗頭性、傾向性問題，充分掌握工作的主動權(quán)。全市經(jīng)偵部門務(wù)必要進(jìn)一步提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)做好特殊時(shí)期信訪工作的責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，營造和諧有序的信訪環(huán)境，確保省會鄭州穩(wěn)定。省黨代會的召開，是我省政治生活 中的一件大事，全省關(guān)注。這就要求信訪部門要主動與有關(guān)單位和部門進(jìn)行交流和溝通，充分發(fā)揮職能部門在政策上和 業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢，共同做好上訪群眾工作。隨著信訪形勢的變化，過去許多解決信訪問題的策略都已很難適應(yīng)新的客觀形勢的需要。信訪工作的人員要把解決實(shí)際問題，化解矛盾作為信訪工作的出發(fā)點(diǎn)、立足點(diǎn)和根本目的。 其二，拓寬信訪渠道。 四、多措并舉，提高信訪工作質(zhì)量和效率 其一，積極引導(dǎo)職工群眾依法有序上訪。一方面要解決好歷史遺留問題，化解信訪積案，清理舊賬老賬。 其四，切實(shí)抓好改善民生工作。信訪一經(jīng)發(fā)生，就必須迅速做出反應(yīng)，提出對策，盡快落實(shí)。 其三，切實(shí)抓好矛盾糾紛排查化解工作。要把解決思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合，真 心實(shí)意地為職工辦實(shí)事。對基層干部的教育要優(yōu)先于職工、醫(yī)教論文高于職工，干部認(rèn)識到位了，再教育職工，就能理通氣順，才能具有說服力和感染力。對此，要加強(qiáng)基 層改革政策的宣傳教育，把職工思想問題引導(dǎo)到正確軌道上來，使職工加深對改革措施的正確理解，以增強(qiáng)職工心理承受能力。具體要做好以下幾項(xiàng)工作： 一是切實(shí)積極爭取職工對改制工作的理解和支持。認(rèn)真做好信訪工作，妥善解決職工群眾反映的問題，及時(shí)化解矛盾，有利于保持基層穩(wěn)定、促進(jìn)基層和諧發(fā)展。我們構(gòu)建和諧社會是建設(shè)社會主義和諧的具體體現(xiàn)。 二是要從建設(shè)和諧社會的高度認(rèn)識信訪工作。做好信訪工作，滿腔熱情地幫助職工群眾解決反映的問題，是黨全 心全意為人民服務(wù)宗旨的充分的體現(xiàn)。維護(hù)職工群眾的根本利益，絕不是空洞的口號，必須具體地落實(shí)到解決職工群眾的實(shí)際問題上。 第 3 頁 共 12 頁 一是要從實(shí)踐黨的宗旨的高度認(rèn)識信訪工作。 二、深化認(rèn)識，增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感 信訪工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作，是新時(shí)期解決人民內(nèi)部矛盾的一個重 要途徑，是維護(hù)社會穩(wěn)定的一條重要防線。這些問題的存在，一方面影響了改革發(fā)展，影響了黨群干群關(guān)系和穩(wěn)定局面；另一方面也說明信訪工作的任務(wù)還十分繁重。致使一些完全可以及時(shí)解決的問題未能及時(shí)解決，導(dǎo)致矛盾上
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