5社區(qū)黨建示范區(qū)建設(shè)意見-文庫吧資料
2024-09-12 00:52本頁面
【正文】 員的情況建檔立卡、登記造冊，做到底數(shù)清、情況明；健全黨內(nèi)組織生活制度和學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新黨組織活動方式，根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況，探索開展 分類管理、設(shè)崗定責(zé)工作，明確先進性的具體要求，同時千方百計幫助黨員解決工作、生活中的實際困難，構(gòu) 第 4 頁 共 7 頁 筑管理與服務(wù)有機統(tǒng)一的工作網(wǎng)絡(luò)；加強社區(qū)黨員活動陣地和教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，積極探索黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的有效形式，發(fā)揮其在社區(qū)建設(shè)和社會公眾生活中的模范帶頭作用；及時做好流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等服務(wù)工作，重視在非公有制經(jīng)濟組織、社會團體和民辦非企業(yè)單位中發(fā)展黨員，穩(wěn)步壯大社區(qū)黨員隊伍。深化居務(wù)公開和社區(qū)民主管理工作，探索推行并逐步完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子向黨員大會述職和居民民主評議居委會成員等工作制度，切實加強對街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊伍的監(jiān)督。積極推行下派機關(guān)干部到街道、社區(qū)任職和工作的做法，逐步建立起有利于優(yōu)秀干部向基層流動的選人用人機制，在人才動態(tài)流動過程中，切實把街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子選好配強；堅持新錄用公務(wù)員到基層鍛煉制度和面向社會公開招聘社區(qū)工作者的做法，不斷改善和優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍。推行社區(qū)黨組織班子成員與社區(qū)居委會班子成員 “ 雙向進入、交叉任職 ” ，倡導(dǎo)社區(qū)黨組織負責(zé)人與社區(qū)居委會主任 “ 一肩挑 ” 。目標任務(wù)是： 加強以黨組織為核心的社區(qū)基層組織體系建設(shè)。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要，不斷改進、完善示范區(qū)建設(shè)的方法和措施，提高示范區(qū) 建設(shè)的整體水平。 與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。 求真務(wù)實、注重實效的原則。 立足基層、強化基礎(chǔ)的原 則。 因地制宜、循序漸進的原則。開展街道社區(qū)黨建示范區(qū)建設(shè)工作遵循的基本原則是：i、以人為本、服務(wù)群
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