5社區(qū)人民調(diào)解工作制度-文庫吧資料
2024-09-12 00:47本頁面
【正文】 認(rèn)真開展普法培訓(xùn)，每年組織村（居）調(diào)解組織人員培訓(xùn) 24 次。 要求 人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)，誠實(shí)守信，舉止文明，廉潔自律，注重學(xué)習(xí)，不斷提高依法調(diào)解的技能。 積極參加人民調(diào)解委員會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 人民調(diào)解員服從人民調(diào)解委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。 七、人民調(diào)解員工作職責(zé) 人民調(diào)解委員會(huì)委員、調(diào)解員統(tǒng)稱人民調(diào)解員。 六、糾紛當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利 （ 1）自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解； （ 2）要求有關(guān)調(diào)解人員回避； （ 3）不受壓制強(qiáng)迫，表達(dá)真實(shí)意愿，提出合理要求； （ 4）自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。 人民調(diào)解委員會(huì)作出處理決定，當(dāng)事人必須執(zhí)行，如有異議的，可以在處理決定作出后，就原糾紛向人民法院起訴。 處理民間糾紛應(yīng)當(dāng)在受理后兩個(gè)月內(nèi)處理終結(jié)，特別復(fù)雜疑難的，可以延長一個(gè)月。 第 3 頁 共 8 頁 對(duì)未經(jīng)村（居）調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的糾紛，應(yīng) 當(dāng)勸說當(dāng)事人先通過村（居）調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。 受理民間糾紛，應(yīng)當(dāng)有一方當(dāng)時(shí)人的申請(qǐng)，申請(qǐng)可以采用口頭活著書面方式，并有明確的對(duì)方當(dāng)事人和申請(qǐng)事項(xiàng)、事實(shí)根據(jù)。 在雙方當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。 完成主任交辦的其他事項(xiàng)。 三、人民調(diào)解委員會(huì)副主任職責(zé) 協(xié)助主任抓好人民調(diào)解委員會(huì)的全面工作，提出正確、合理的工作建議和思路，履行 好助手的職責(zé) 第 2 頁 共 8 頁 主任抓好人民調(diào)解委員會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作關(guān)系。
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