5社保局年度保障工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 00:38本頁(yè)面
【正文】 《內(nèi)部管理辦法》、《廉政教育制度》、《風(fēng)險(xiǎn)防控制度》等規(guī)章制度，切實(shí)形成 “ 按制 度辦事、按制度管人 ”的良好局面。 嚴(yán)管。著力引導(dǎo)和培養(yǎng)干部職工 熟悉政策，精通業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確經(jīng)辦。以提高隊(duì)伍素質(zhì)和經(jīng)辦能力為重點(diǎn)，切實(shí)做到 “ 精業(yè)、嚴(yán)管、廉政 ” 。按照 “ 預(yù)防為主、一崗雙責(zé)、依法化解 ”的總體要求，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行 “315” 群眾工作法，落實(shí)《信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》，抓住重點(diǎn)，及早排查，講究方法，包案化解，積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)三線建設(shè)、失地農(nóng)民、企業(yè)改制、待遇欠支等特殊群體信訪突出問(wèn)題，努力將不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要深入宣傳，吸引更多的企業(yè)和職工參保， 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 確保我區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)增速放緩，擴(kuò)面征繳空間收縮，加之人口老齡化加劇、社保待遇剛性支出和享受待遇群體加大等因素的影響，如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是我們面臨的一個(gè)重大課題。嚴(yán)格基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)把資格審查、待遇核定、待遇支付三個(gè)關(guān)口，確?；鸢踩\(yùn)行。在養(yǎng)老、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌 后，主動(dòng)應(yīng)對(duì)，積極配合，確保工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作順利實(shí)施。認(rèn)真執(zhí)行川府發(fā)[2024]73 號(hào)文件精神，貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理辦法，主動(dòng)匯報(bào)，積極銜接，力爭(zhēng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金足額征收、全額預(yù)算。 強(qiáng)化基金管理。三是做好調(diào)待工作。二是進(jìn)一步規(guī)范待遇領(lǐng)取程序。一是進(jìn)一步完善養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證形式。 強(qiáng)化待遇支付。三是落實(shí)改制清欠。針對(duì)近年來(lái)部分參保企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的實(shí)際，深入企業(yè)掌握了解實(shí)際情況，對(duì)確有繳費(fèi)能力的企業(yè)要堅(jiān)決依 法清收。今年我們將方便群眾，進(jìn)一步拓寬參保繳費(fèi)方式，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn) “ 參保繳費(fèi)不出鄉(xiāng) ” 。一是強(qiáng)化基金征繳。抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、省內(nèi)外企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，進(jìn)一步提高社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作效率，讓擴(kuò)面壯大、基金
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