5社會(huì)穩(wěn)定工作實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 00:31本頁(yè)面
【正文】 在基層，解決在當(dāng)?shù)?。一要加?qiáng)排查調(diào)處。重要敏感時(shí)期，各級(jí)維穩(wěn)部門要及時(shí)預(yù)警、預(yù)判重點(diǎn)群體動(dòng)向，主 動(dòng)跟蹤、督促、協(xié)調(diào)相關(guān)單位及責(zé)任人做好重點(diǎn)人員的教育、穩(wěn)控、疏導(dǎo)工作。按 “ 一人一檔一策 ” 的要求，建立起重點(diǎn)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，每個(gè)重點(diǎn)人員信息務(wù)必按照 “ 屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé) ” 的原則，實(shí)行 “ 網(wǎng)格化管理，落實(shí)好穩(wěn)控責(zé)任單位、責(zé)任人。各級(jí)維穩(wěn)部門要對(duì)對(duì)越參 戰(zhàn)退役、民辦代課教師、企業(yè)改制人員等特定群體中的重點(diǎn)人員、可能制造個(gè)人極端事件的人員以及其他涉穩(wěn)重點(diǎn)人員進(jìn)行全面排查，建 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 立矛盾糾紛及涉穩(wěn)問(wèn)題工作臺(tái)帳，防止漏管失控。重要敏感時(shí)期視情況每天都要匯報(bào)維穩(wěn)動(dòng)態(tài)。綜治辦每半月都將召開(kāi)涉穩(wěn)問(wèn)題、矛盾糾紛排查分析研判工作例會(huì)，梳理排查可能影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題，研判不穩(wěn)定因素的靜態(tài)特征。重要敏感時(shí)期，啟動(dòng)每日快報(bào)制度，做到天天報(bào)、 “ 零報(bào)告 ” 。 **年，維穩(wěn)信息收集，研判、轉(zhuǎn)辦、督查、反饋工作，將全部在社會(huì)管理綜合治理信息平臺(tái)上“ 網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行 ” 。一是日常工作網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行。此項(xiàng)工作繼續(xù)列入綜治考評(píng)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。三是量 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 化考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。二
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