5省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)材料-文庫吧資料
2024-09-12 00:06本頁面
【正文】 施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理新模式，推行 “ 動態(tài)驗(yàn)收－定期評價(jià)－嚴(yán)格考核 ” 辦法，將檢查主體由業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)評 第 4 頁 共 6 頁 委，聘請專業(yè)技術(shù)人員組建評委會，定期與被評單位公開進(jìn)行面對面的點(diǎn)評排隊(duì)，使主觀公平真正提升到客觀公正；將驗(yàn)收方式由定期驗(yàn)收轉(zhuǎn)變?yōu)殡S機(jī)驗(yàn)收，由專業(yè)評委不定時(shí)、不定點(diǎn)自行安排 檢查驗(yàn)收，使靜態(tài)達(dá)標(biāo)真正提升到動態(tài)達(dá)標(biāo)；將考核對象由隊(duì)組集體轉(zhuǎn)變?yōu)殛?duì)組個(gè)人，加大考核獎懲力度，推行 “ 正向激勵和末位淘汰 ” 機(jī)制，使被動管理真正提升到主動管理，確保時(shí)時(shí)達(dá)標(biāo)、處處達(dá)標(biāo)、人人達(dá)標(biāo)，推動全省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作常態(tài)化。 （五）創(chuàng)新達(dá)標(biāo)機(jī)制，由靜態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)達(dá)標(biāo)。 XX省采用動態(tài)檢查、交叉檢查和評比檢查等多種監(jiān)管方式予以推動。 （四）創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，由年終驗(yàn)收轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘z查。為此 XX 省在全行業(yè)推行“ 變招工為招生 ” ，就是把過去煤礦企業(yè)閑散招工、協(xié)議招工、井下農(nóng)民輪換工等情況各異的招工形式，改變?yōu)楝F(xiàn)在從煤炭專業(yè)院校直接招用，實(shí)施 “ 先進(jìn)校后到礦、先培訓(xùn)后上崗 ” 的用工制 第 3 頁 共 6 頁 度。 （三）創(chuàng)新人才機(jī)制，由傳統(tǒng)招工轉(zhuǎn)變?yōu)檎猩M(jìn)礦。 XX 省明確 規(guī)定，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是行政 “ 一把手 ” 工程，將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化納入各單位年度目標(biāo)考核范疇。 （二）創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)，由單一推進(jìn)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合實(shí)施。全省在實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)
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