【正文】 白加黑 ?? 五加二 ? 的敬業(yè)精神，解放思想，勵精圖治，攻艱克難，奮發(fā)有為，為我鎮(zhèn)在激烈的競爭中勝出贏得先機。鎮(zhèn)第十三次黨代會提出了未來 5 年的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，我們正處于大有希望、大有作為的重要時期，同時也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。省委、縣委都分別召開了集中整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項部署大會，提出非常明確的要求 ，所以在全鎮(zhèn)開展整治 ? 庸懶散貪 ? 專項工作是貫徹落實中央、省委 XX 縣區(qū)委有關要求的具體舉措和部署，希望各單位、村委會和黨員要站在講政治和全局的高度，領會這項工作的重要意義，把思想和行 第 14 頁 共 23 頁 動統(tǒng)一起來，切實立即行動起來，確保這項工作抓出成效。羅書記還多次強調(diào)，作風決定成敗，抓作風就是抓發(fā)展，只有干部的作風正，才能讓民心順、海南興。胡總書記強調(diào)，要把治理庸懶散問題作為加強基層干部隊伍建設的突 破口，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣。黨的十七屆四中全會明確提出 ? 加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴問題 ? 。 第 13 頁 共 23 頁 一、為什么要集中整治 ? 庸懶散貪 ? 問題 大家都會很奇怪，為什么要在全省范圍內(nèi)開展這項行動，我認為主要有以下三個因素。剛才關副書記宣讀了鎮(zhèn)委關于我鎮(zhèn)開展這項活動的行動計劃，這個行動計劃是很全面，包括主導思想、目標、重點、步驟、方法、措施、要求 等等都寫的很明確，希望各單位、村委會認真研讀，按照行動計劃的具體要求逐個抓好落實。全院領導班子和干部職工要迅速行動起來，積極投入到這項工作之中，通過建立長效機制，實現(xiàn)整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，以優(yōu)良的干部素質(zhì)、工作作風和發(fā)展環(huán)境，推動醫(yī)院科學發(fā)展，為實現(xiàn) ? 十二五 ? 目標，提供堅強有力的保證。對行動有力、工作開展好的科室要給予表揚，及時推廣好的經(jīng)驗；設立投訴電話和意見箱，對工作重視不夠、措施 不力的科室要對領導進行問責，確保治理工作取得實效。 對整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作分階段進行巡回督查。醫(yī)院成立了整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作領導小組及辦公室，具體負責全院集中整治整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作的協(xié)調(diào)督促指導工作，各科室要成立相應的領導和工作機構，實行主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他成員配合抓的工作機制，各科室領導要帶頭自查自糾，帶頭改進作風，帶頭真抓實干。 四、精心組織、統(tǒng)籌推進，確保治庸問責工作取得實效開展整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作要求嚴、標準高、責任大、任務重。要抓重點、抓典型，動顛覆、求實效。問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，不論身處什么位置，都要嚴格追究和嚴肅處理，對相關人員實行通報批評、誡勉談話等， 決不姑息，絕不手軟。二是問責要嚴。一是措施要硬。三是建立 完善賞罰分明的責任追究制度，解決 ? 不負責任、失職瀆職 ?的問題。二是建立完善干部選擇作用和監(jiān)督管理機制 。要堅持用制度來管人、管事，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來提速增效，要重點完善三個方面的體制機制：一是建立完善層級清晰、具體量化的崗位責任制，解決 ? 責任不明、權責不清 ? 的問題。通過公開 第 10 頁 共 23 頁 欄、宣傳橫幅等形式，廣泛宣傳整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作的意義 、內(nèi)容和舉措，宣傳身邊的先進典型，教育引導廣大黨員干部進一步增強勤政為民、廉潔奉公的自覺性責任心，踐行 ? 救死扶傷，濟世活人 ? 、 ? 全心全意為人民服務 ? 的宗旨。讓每一位干部職工充分了解、深刻領會、準確把握整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作的目的意義、內(nèi)容步驟和工作措施，以積 極的姿態(tài)投身于工作中，同時要通過動員部署會、民主生活會、領導干部講黨課、專題學習會和討論會等，組織引導干部職工進一步把思想和精力中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧和熱情凝聚到推動發(fā)展上來。要把宣傳教育擺到突出位置，貫穿整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作的全過程，通過宣傳教育統(tǒng)一思想、增進共識、營造氛圍、凝聚合力，會后，各科室要及時召開整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作動員會。 （一）加強思想教育。各科室必須下功夫治理 ? 慵、懶、散、貪 ? 現(xiàn)象，以干部職工工作作風改進促黨風政風轉變，以黨風政風轉變促進就醫(yī)環(huán)境改善，以優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境推動醫(yī)院科學發(fā)展。上班遲到早退，擅自離崗，不簽到，科室有包庇行為，有事外出不按規(guī)定請假，工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，開會不遵 守紀律，提前離會；上班時間吃早餐、喝茶、買彩票、休閑娛樂，工作日中午飲酒等。 三是 ? 散 ? ，就是紀律散、作風散、形象散。 二是 ? 懶 ? ，就是懶于學習、懶于做事、懶于創(chuàng)新。與此同時，我們也應當看到，當 前我院作風和效能建設仍然存在一些不容忽視的問題，特別是個別工作人員 ? 庸、懶、散 ? 問題還比較突出： 一是 ? 庸 ? ，就是思想平庸、能力平庸、工作平庸。全院干部職工必顧全大局，深刻認識這次集中整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作的重要意義，切實增強責任感和緊迫感。 一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作的責任感和緊迫感 作風建設，事關人心向背，事關發(fā)展環(huán)境、事關醫(yī)院興衰。會議的主要任務是及時傳達學習、貫徹落實省市開展集中整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作會議精神，安排部署我 院集中整治 ? 庸懶散貪 ? 問題專項工作，以轉變干部職工工作風、提高執(zhí)行力、清廉從政為核心，認真查找和整治干部職工中存在的 ? 庸懶散貪 ? 問題，促進干部職工工作作風大改變、服務效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，為中醫(yī)院發(fā)展提供強有力的組織保證和作風保障。 謝謝大家。我們一定要協(xié)調(diào)兼顧，以專項整治促日常工作，以高質(zhì)量的工作體現(xiàn)整治的成效。在九個月的整治活動中，我們要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好日常業(yè)務工作與整治活動的關系，做到兩不誤、兩促進。 第五、有機結合 、統(tǒng)籌兼顧。要堅持建章立制，把階段性整治活動與建立長效性機制結合起來，把作風建設的要求和各項紀律規(guī)定融入到機關的內(nèi)部管理和干部隊伍建設中，用制度管作風，用制度執(zhí)行強作風。同時要做到邊整邊改，采取有力措施，重拳整治，嚴加管理，確保在較短時間內(nèi)機關不良現(xiàn)象明顯減少，干部隊伍面貌明顯改觀。整治工作重在求實，不能只追求轟轟烈烈的活動效應，而是要切實解決存在問題，切實提高干部素質(zhì)，切實改善隊伍形象。在今天動員部署的基礎上，要充分運用《海南人大》雜志和海南人大網(wǎng)站等宣傳