5盛澤鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作情況介紹-文庫吧資料
2024-09-11 23:57本頁面
【正文】 下放、委托的行政許可、行政審批和公共服務事項一律進入行政服務大廳，實行 “ 一站式服務 ” 。針對產業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設、項目投資、安全生產、環(huán)境保護、市場監(jiān)管、社會管理、民生事業(yè)等方面管理權限，盛澤鎮(zhèn)與各區(qū)級職能部門主動對接、相互對接，反復商討，認真梳理，逐項分析，積極做好相關權限下放和承接工作。以轉變職能、增強效能為重點，賦予盛澤鎮(zhèn)縣級 經濟社會管理權限，提升其社會管理和公共服務能力，增強其發(fā)展的內生動力。核定行政事業(yè)編制 307 名，打破原有部門界線、人員身份界線，通過下派、公選、提拔等方 第 5 頁 共 9 頁 式選優(yōu)配強鎮(zhèn) 10 個職能機構正副職領導，通過選調、競聘上崗等形式從區(qū)級機關引進業(yè)務骨干多名，原盛澤鎮(zhèn)行政事業(yè)人員統(tǒng)一調配使用，全部上崗，保留原人員性質，按崗取酬。近日，吳江區(qū)委編辦發(fā)文同意調整盛澤鎮(zhèn)機構設置，設立市場管理辦公室，服務業(yè)發(fā)展局改設為農村工作局，經濟發(fā)展和改革局增掛 “ 吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展局 ” 。撤銷中國東方絲綢市場管委會的 4 個內設機構，管理職能主要由服務業(yè)發(fā)展局承擔。按照精簡、統(tǒng)一、效能原則， 設立黨政辦公室、組織人事和社會保障局、建設和環(huán)境保護局、經濟發(fā)展和改革局、服務業(yè)發(fā)展局、社會事業(yè)局、政法和社會管理辦公室、財政和資產管理局、綜合執(zhí)法局、行政服務局等10 個職能機構，原 7 個事業(yè)單位不實際運作，停止法人主體活動。 2024 年盛澤鎮(zhèn)以籌建高新技術產業(yè)園區(qū)為契機，在此前合并的基礎上，將高 XX 縣區(qū)黨工委、管委會與盛澤鎮(zhèn)黨委、政府，東方絲綢市場黨工委、管委會合并，形成一套班子、三塊牌子的行政機構。盛澤鎮(zhèn)黨委、 第 4 頁 共 9 頁 政府與東方絲綢市場黨工委、管委會區(qū)鎮(zhèn)合一，保留中國東方絲綢市場黨工委、管委會牌子。按照機構整合設置、人員編制精干、管理扁平高效、運 行機制靈活的要求，重點強化面向基層和群眾的社會管理和公共服務職能，著力探索建立新型基層政府管理架構。 2024 年 9 月，全省經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作現場會在盛澤鎮(zhèn)召開。 2024 年 8 月，市政府又印發(fā)了賦予盛澤鎮(zhèn)第二批經濟社會管理權限的通知，明確了第二批涉及 5 個部門 281 項行政處罰和行政許可事項。 6 月， XX 縣區(qū)政府印發(fā)了賦予盛澤鎮(zhèn)部分經濟社會管理權限的意見，明確了涉及 21 個部門共97 項第一批下放權限目錄。 明確目
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