5申報青年安全示范崗事跡材料-文庫吧資料
2024-09-11 23:53本頁面
【正文】 員，負(fù)責(zé)當(dāng)天作業(yè)安全，并對當(dāng)天的安全情況在收工會上進(jìn)行講評，以達(dá)到閉環(huán)管理。 陽城接觸網(wǎng)工區(qū)面對繁多的安全 管理制度，突出在制度落實上下功夫。自推行區(qū)域聯(lián)創(chuàng)制度以來，陽城聯(lián)創(chuàng)區(qū)域一直位居車間前茅，在提升班組管理水平的同時，也為職工帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益和精神激勵。 陽城接觸網(wǎng)工區(qū)通過績效評價機(jī)制，與區(qū)域聯(lián)創(chuàng)自控型班組制度相結(jié)合，制訂區(qū)域聯(lián)創(chuàng)考核辦法，將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建納入自控型班組、自控崗考核。扎實開展青工安全承包、青工勞動百日安全競賽、青工安全標(biāo)準(zhǔn)崗等系列活動，給團(tuán)員青年交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)其在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上發(fā)揮作用。即利用每天的分工會，由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的檢修項目，對參加施工作業(yè)的青工進(jìn)行一次安全技術(shù)提問；根據(jù)段、車間兩級業(yè) 第 5 頁 共 8 頁 務(wù)學(xué)習(xí)計劃，每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；結(jié)合當(dāng)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵項目，每月舉行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試和崗位技能實做考試；利用練兵基地，每季度開展一次青工業(yè)務(wù)對抗活動，充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點，激勵他們自覺自愿學(xué)習(xí)，自警自勵成長。 針對青工較多業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實際，陽城接觸網(wǎng)工區(qū)深入開展青工提素活動。班組 18 名選手參加這 次活動，段領(lǐng)導(dǎo)和段團(tuán)委應(yīng)邀指導(dǎo)這次活動，活動包括才藝展示和理論考試兩項內(nèi)容，通過活動，搭建青年展示風(fēng)采的舞臺，營造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步鼓勵青年職工在崗位上成長、成才，在崗位上展示才華、有所作為，為和諧供電段的發(fā)展而貢獻(xiàn)青春和智慧。 ，搭建才藝展示舞臺。從而不斷增強(qiáng)全體青 工專業(yè)技能和素質(zhì)。 xx 網(wǎng)工區(qū)堅持以人為本，以德為先，以發(fā)展為主題的人才培養(yǎng)新理念，廣泛開展各類比、學(xué)、趕、幫、超活動，通過各種形式展示青年創(chuàng)新、創(chuàng)效成果，深入實施青工技能登高計劃，助推青年成長進(jìn)程。同時，請工區(qū) 的老職工結(jié)合自身經(jīng)歷，開展講述安全小故事活動，使青工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。 為了更容易讓青工理解和接受， xx 網(wǎng)工區(qū)注重突出安全教
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