5生活服務管理處工作總結-文庫吧資料
2024-09-11 23:50本頁面
【正文】 單位重大決策、內部經營管理、費用使用及職工關心的熱點難點問題列入公開范圍，加強透明度，使職工參與企業(yè)民主管理的渠道不斷拓寬。 七、積極開展 “ 處務公開 ” 工作。為企業(yè)更好創(chuàng)造財富奠定堅實基礎。 在公司對財務部門統(tǒng)一管理和支持下，我處財務也配備了一 第 6 頁 共 10 頁 臺微機及相關設備，為財務管理工作創(chuàng)造了有力條件。 五、精神文明建設取得的成果： 我處在公司未投放任何資金的情況下，下大力氣自籌資金粉刷了基層單位辦公室和機關辦公樓，并為樓內鋪設地磚 180 余平方米；另外還改造了男、女兩處衛(wèi)生間，一改往年臟、亂、差的衛(wèi)生環(huán)境；在十所基層單位中修建了值班室、休息室，為辛勤戰(zhàn)斗在鍋爐一線的職工提供了休息空間，切實為職工 創(chuàng)造出了優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。 積極開展了群眾性節(jié)能降耗活動，組織崗位練兵、技術比武、技術革新等活動，今年在技術比武活動中進行六個鍋爐隊段電焊比賽， 一、四、 六段都取得了優(yōu)異成績，體現(xiàn)了企業(yè)精神、樹立了企業(yè)形象，充分營造出 “ 節(jié)約型 ” 單位的氛圍。 在燃煤管理上，嚴格核定耗煤量，在保證正常供暖的前提下，嚴格按取暖面積、鍋爐類型進行耗煤核定，在春秋兩季采取以廢代煤達到節(jié)約增效。 節(jié)約水、電、燃生活服務管理處工作總結第 2 頁 煤等能源。 加大了燃油使用的監(jiān)管力度。公共辦公費和個人辦公費定額使用，不得超支。 四、深挖節(jié)支潛力，降低了費用支出 嚴格控制通訊費、辦公費和業(yè)務招待費。 提升安全軟件優(yōu)勢，責任到人，強化監(jiān)督，加強鍋爐現(xiàn)場管理。 深入開展了 “ 安全生產月 ” ，我處職工參加 了消防知識培訓、安全法律法規(guī)學習、安全生產演講賽、安全警示教育、安全大檢查等活動，活動特色鮮明，形式多樣，組織有序，擴大了安全活動內涵，豐富了安全管理的形式和內容。加強車輛安全管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增強司機的安全意識，防止了道路交通事故的發(fā)生。 加強了安全重點部位的管理。 增加了安全投入。把安全管理納入了基層領導政績考核的重要內容之一。 健全了安全管理制度。購買學習輔導材料，開展政治理論、法律法規(guī)、安全生產及相關業(yè)務知識培訓，提高了職工的思想政治素質和職業(yè)道德水平，同時也提高了整體服務水平和管理水平。 抓基礎練內功，加強了職工隊伍建設。 規(guī)范了內部物資采購的計劃管理。
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