5淺論加大黨內監(jiān)督力度的思路和對策-文庫吧資料
2025-09-04 23:17本頁面
【正文】 ，來比喻行政權力的運用與市場經濟體制不配套。依法治國，關鍵是依法治權，依法治吏。 ⒈ 依法治吏，完善市場經濟體制 江澤民同志在十五大報告中指出。 二、加強黨內監(jiān)督的對策 加強黨內監(jiān)督，加強上級黨委對下級黨委的監(jiān)督，加強同級黨委的監(jiān)督，已成為社會的共識，并要求這種監(jiān)督不是只停留在口頭上，寫在紙上，而是要與干部管理機制相結合，與干部的職權和應盡的義務相結合，與干部管理制度相結合，與考核干部的德、能、勤政績相結合。缺少了干部監(jiān)督這個重要環(huán)節(jié)，整個干部工作就形不成一個完整、健全的系統(tǒng)，就難以有效地建設 第 5 頁 共 8 頁 高素質干部隊伍。 ⒋ 不斷完善和建立制約機制 反腐敗做到標本兼治，教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是關鍵。各級領導干部都應不辱使命，工作中模范地貫徹民主集中制原則。還是領導班子內部保持一團和氣，講面子不講真理，講私情不講黨性，講關系不講原則，不敢開展批評和自我批評，回避和掩蓋矛盾。 ⒊ 堅持和貫徹民主集中制 加強干部 監(jiān)督，尤其是對主要領導干部的監(jiān)督，黨內的監(jiān)督，同級黨委的監(jiān)督最有效，因各級黨政領導班子同在一個部門，思想見面，工作了解，共同決策本部門大事。教育和引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想、信念，不斷增強自律意識，做到警鐘長鳴，自覺地在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。同時要積極推行干部能上能下制度，對考核不稱職、群眾意見多、從政品德差的干部該下的應該下，使干部隊伍形成自然的良性循環(huán)，和良性好的激勵機制，保持干部隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。以德感人，以德樹威，德高才能望重。在選拔和任用于部時，必須嚴格按照干部四化標準和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，真正把品學兼優(yōu)、群眾擁護的好干部選拔到領導崗位上，俗話說得好 “ 有德無才會同貽誤事業(yè)，有才無德會毀掉事業(yè)，德才兼?zhèn)洳拍荛_創(chuàng)事業(yè) ” 。 一、加強黨內監(jiān)督問題的思考 加強執(zhí)政黨內的監(jiān)督，加快建立和健全與社會主義民主政治
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