5森林資源保護(hù)科長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 23:09本頁(yè)面
【正文】 是在條件成熟時(shí)，給每個(gè)護(hù)林組長(zhǎng)配備海拔儀、對(duì)講機(jī)、 gps 等先進(jìn)儀器，安排組長(zhǎng)參與組內(nèi)各責(zé)任片區(qū)的巡護(hù)，按 gps 記錄的航跡了解護(hù)林員的巡護(hù)路線和所處方位，收集更為精準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，豐富 cbims 數(shù)據(jù)庫(kù)，充分發(fā)揮護(hù)林員隊(duì)伍在巡山護(hù)林和資源監(jiān)測(cè) 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工作中的重要作用，提高管護(hù)成效。四是切實(shí)開(kāi)展 好護(hù)林員的不定期民意測(cè)評(píng)和年度考核。二是完善監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)設(shè)立護(hù)林員工作檢舉信箱、公布檢舉電話等方式，接受群眾對(duì)護(hù)林員工作的投訴并加強(qiáng)調(diào)查核實(shí)工作。 4 加強(qiáng)護(hù)林員的監(jiān)管工作，提高管護(hù)成效 應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)護(hù)林員的監(jiān)督和管理。二是采用集中培訓(xùn)和個(gè)別輔導(dǎo)的方式常年開(kāi)展業(yè) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 務(wù)培訓(xùn)。 3 加強(qiáng)護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì) 應(yīng)組織人員編制護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，不斷加強(qiáng)護(hù)林員的培訓(xùn)工作。四是張榜公示入圍名單。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數(shù)及候選人數(shù)量、護(hù)林員待遇等，三是嚴(yán)格考核。一是招聘前深入社區(qū)村場(chǎng)廣泛征求意見(jiàn)，擬定招聘方案。如何建設(shè)一 支有效的森保隊(duì)伍，我想從以下幾個(gè)方面強(qiáng)化： 1 進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定，明確工作職責(zé) 應(yīng)在原護(hù)林員管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定，對(duì)聘用條件、護(hù)林員職責(zé)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)等作更為詳細(xì)的規(guī)定，明確職責(zé)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，注重考核。護(hù)林員除巡山護(hù)林、監(jiān)測(cè)火情外，還要定期向林業(yè)管理部門匯報(bào)情況，作林業(yè)工作者的向?qū)?，充?dāng)林業(yè)糾紛的調(diào)解員，還得維護(hù) **的切身利益，這些又使得護(hù)林工作具有另外一個(gè)重要特點(diǎn) ―― 服務(wù)性。森林資源保護(hù)工作是林業(yè)行業(yè)的綜合 性工作，涉及面廣，社會(huì)性強(qiáng)，又具有艱巨性、長(zhǎng)期性和服務(wù)性等特點(diǎn)。 二、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，建設(shè)一支有效的森保隊(duì)伍
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