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5森林資源保護科長的競聘演講稿(專業(yè)版)

2025-09-16 23:09上一頁面

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【正文】 積極開展警示教育,認真分析涉 林瀆職犯罪行為的新情況、新特點,掌握新動向、新形 第 7 頁 共 7 頁 式,尤其注重對重點崗位人員進行重點防范教育,增強預防職務犯罪的自覺性,筑牢拒腐防變的思想防線。 三、注重溝通協(xié)處,力保經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定 理順 **與當?shù)卣c上級的關(guān)系,積極主動與上級黨委政府溝通,為 **經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定爭取資源,取得 支持,暢通獲得新政策、信息的渠道,幫助我場多解決各種問題和困難。安排口試、筆試和體能測試,按考試名次和招聘名 額確定入圍名單。沒有規(guī)矩不成方圓。按照公布的森林資源保護科長的任職資格條件,我認為,自己具備以下條件: 一、政治堅定。三溝通協(xié)調(diào)。 二、加強隊伍管理,建設一支有效的森保隊伍 作為森??崎L,應該要懂得森保隊伍的工作職責,森保工作的特點,并對架設一支有效的森保隊伍,有思路,有想法。二是采用集中培訓和個別輔導的方式常年開展業(yè) 第 4 頁 共 7 頁 務培訓。發(fā)揮政策優(yōu)勢,依靠黨委政府的力量,廣泛宣傳林業(yè)政策、法律法規(guī),提高群眾對穩(wěn)定國有 ** 第 6 頁 共 7 頁 經(jīng)營區(qū)的認識。 今天,很榮幸參加森保科長的競聘,不論我是否能競聘的上森保科長,本人的一些粗淺看法也算是對我場森林資源管護的一種建言獻策。常與生產(chǎn)科工區(qū)溝通,及時了解經(jīng)營區(qū)動態(tài),認真分析林地、林木管理存在的問題,并與他們形成工作合力,堅持 “ 抓早、抓小、抓了 ” ,不扯皮不推諉,把問題解決在基層,為 **的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動保駕護航。四是切實開展 好護林員的不定期民意測評和年度考核。如何建設一 支有效的森保隊伍,我想從以下幾個方面強化: 1 進一步細化護林員管理規(guī)定,明確工作職責 應在原護林員管理辦法的基礎上,進一步細化
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