5市容局干部作風(fēng)建設(shè)第一階段工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-11 22:20本頁面
【正文】 多渠道營造活動氛圍?；顒娱_展后，我局立即啟動市容網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)關(guān)信息，對我局關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的指導(dǎo)思想、重要意義、基本要求、主要精神、進展情況、典型經(jīng)驗等進行宣傳，到目前 為止，共發(fā)表圖文稿件 30 多篇。 第 9 頁 共 13 頁 三是深入開展宣傳。 通過討論，使干部更進一步認(rèn)識開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重大意義，真正樹立發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、法制意識、誠信意識。 渣土辦墨連瑞同志針對本單位在管理各項業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設(shè)卡的問題進行了發(fā)言。今后要做到 “ 八個不讓 ” 和 “ 八個辦 ” ：即 不讓群眾舉報的案件在我這里延誤；不讓群眾申辦的事宜在我這里積壓；不讓辦事的同志在我這里受到冷落；不讓影響團結(jié)的話語在我嘴里說出；不讓松懈懶惰的狀況在我身上出現(xiàn)；不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我這里出差錯；不讓違法亂紀(jì)的事在我身上發(fā)生；不讓政府的形象在我這里受到影響。具體要做到 “ 十五個不讓 ” ：（ 1）不讓群眾舉報的案件在我這里不查；（ 2）不讓群眾舉報的案件在我這里延誤；（ 3）不讓群眾舉報的案件在我這里調(diào)查中斷；（ 4）不讓群眾舉報的案件在我這里積壓；（ 5）不讓群眾舉報的案件在我這里沒有答復(fù)；（ 6）不讓群眾舉報的案件在我這里受到冷落；（ 7）不讓各種差錯在我這 里發(fā)生；（ 8）不讓每一個隊員在工作時不依法行政；（ 9）不讓影響團結(jié)的話語在我嘴里說出；（ 10）不讓松懈懶惰的狀況在身上出現(xiàn)；（ 11）不讓違法亂紀(jì)的行為在我身上出現(xiàn)；（ 12）不讓政府形象在我這里受到影響；（ 13）不讓吃、拿、卡、要現(xiàn)象在我身上萌芽；（ 14）不讓布置 第 8 頁 共 13 頁 的工作在我這里扯皮、推委；（ 15）不讓督察工作在我這里不到位。 城管支隊劉笑滿副政委針對支隊工作中有時存在對人民群眾接待不耐心，態(tài)度粗暴，說話冷淡，臉色難看和對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，扯皮、推委、延誤工作、有利就爭，無利就推等問題。要按照 “ 言必責(zé)實、行必責(zé)實、功必責(zé)實 ” 的要求，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型的 “ 五型 ” 機關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績效好、形象好的 “ 四好 ” 干部，以良好的干部作風(fēng)，促進機關(guān)行政效能的提高，把我局建設(shè)成讓上級放心、群眾滿意、高效廉潔的職能部門。局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)處、市容處、城管支隊、渣土辦各選派一名代表針對 “ 五個對照 ” 進行了交流發(fā)言。我局各單位在抓好學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真組織開展交流討論活動，交流討論主要以黨小組或支部為單位進行，交流討論中，全局廣大黨員干部能緊密結(jié)合自身思想實際、工作實際和行業(yè)實際，緊緊圍繞查找影響和妨礙行 政效能和 第 6 頁 共 13 頁 干部作風(fēng)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機制、管理方式方法等方面的突出問題來找差距，從思想深處尋根源。局屬渣土辦在人員少、任務(wù)重，隊員實行 “ 兩班倒 ” 的情況下，很難集中學(xué)習(xí)，為確保人員、時間、內(nèi)容、效果的落實，只能利用晚上、中午等休息時間進行集中學(xué)習(xí)，從而確保了該辦在第一階段的學(xué)習(xí)活動中按照局里的統(tǒng)一部署同步進行，工作落到實處。到目前為止，全局上下共撰寫心得體會文章 220 篇，通過開展心得體會交流活動，使廣大干部做到了學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。學(xué)習(xí)主要采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的方法進行，并堅持做到 “ 四個結(jié)合 ” ：即與 “ 八榮八恥 ” 教育、激發(fā)黨 員干部工作熱情、 “ 城鄉(xiāng)清潔工程 ” 、優(yōu)化軟環(huán)境相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)
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