干部作風整頓活動第一階段工作總結-文庫吧資料
2024-09-23 02:34本頁面
【正文】 志學習筆記、學習內容單一，有些同志的學習心得缺少真正屬于自己的認識和體會，還停留在做表面文章的層面，馬馬虎虎，應付了事。 二、存在的主要問題 回顧近一個月以來的工作，雖然取得了一些成績，但我們認為離市委會議精神和市干部作風整頓活動辦公室的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在： 一是少數(shù)機關干部對這次干部作風整頓活動的必要性和重要性的認識還不夠。 通過前段時間的學習，機關的學習氣氛濃厚了，廣大干部在思想上進一步升華，在作風上進一步轉變，在紀律上進一步加強，在服務水平上進一步提升。 三是積極開展討論交流活動。學習覆蓋面達到 100%，學時數(shù)達 20 個學時。 二是通過集中學習、討論 交流和個人自學相結合等多種形式，扎實開展學習培訓活動。在市委干部作風整頓動員會的第二天，我們就召開了局黨組會和動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識，傳達了市委動員大會精神，就 第 2 頁 共 6 頁 干部作風整頓工作進行了研究部署，成立了市教育局干部作風整頓建設領導小組和辦公室，成立了 市教育局干部作風整頓建設督查 組，分別制定了活動的總體方案和第一階段的具體實施方案，要求在第一階段著力抓好思想發(fā)動、專題學習、開展討論、落實惠民舉措四個重要環(huán)節(jié)的工作?，F(xiàn)將有關工作總結如下： 一、高度重視，認真學習，積極開展討論交流活動 胡錦濤總書記在中紀委第七 次全體會議上強調，要全面加強新形勢下的領導干部
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