5市委組織部干部談心制度-文庫吧資料
2024-09-11 22:15本頁面
【正文】 談心記錄本》，部領(lǐng)導(dǎo)作好記錄并注意保密。根據(jù)需要，由黨政干部科、干部調(diào)配科、干部監(jiān)督科等科室準(zhǔn)備好有關(guān)材料，由干部監(jiān)督科匯總整理，提前送達(dá)部領(lǐng)導(dǎo)閱，增強(qiáng)談心的針對(duì)性。處級(jí)干部一般每年安排一次談心，一般不重復(fù)安排；確需重復(fù)談心的，一般間隔 2— 3 個(gè)月（特殊情況除外）。市委組織部正、副部長每人每月有計(jì)劃地安排與 20 名左右處級(jí)干部談心。為不影響工作，有時(shí)可利用晚上或雙休日進(jìn)行。 第四章談心方式 第五條談心采取面談方式，由市委組織部正、副部長與干部談心。 （五）聽取干部對(duì)市委組織部的意見和建議。 （三）反饋領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 雙定 ” 測評(píng)、年度考核結(jié) 第 2 頁 共 4 頁 果。 第三章談心內(nèi)容 第四條談心內(nèi)容：
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