5市委辦公室述職報告-文庫吧資料
2024-09-11 22:12本頁面
【正文】 ? 期間的發(fā)言、匯報等材料，以及市委全體（擴大）會議、市委工作會議、全市民主評議行風暨目標管 理總結大會等全市性會議領導講話、發(fā)言材料、工作匯報、署名文章等材料600 余篇，成稿近 550 萬字，提出的許多觀點被領導認可，一些綜合文稿得到了市委領導的肯定和社會各界的好評。 一是綜合文稿質(zhì)量進一步提升。四 第 5 頁 共 8 頁 川地震災害發(fā)生后，多次組織開展賑災募捐活動，并交納 ? 特殊黨費 ? 萬元。積極開展黨建主題教育實踐活動，進一步增強黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力。 四是抓好 ? 強基工程 ? 。今年 1 月份，面向省內(nèi)外公開選拔了 3 名文秘人員，進一步優(yōu)化了干部隊伍結構。 2024年以來，先后選派兩名 優(yōu)秀年輕干部到扶貧點 — 耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔任駐村指導員。 三是拓寬培養(yǎng)渠道。充分發(fā)揮 ?** 文秘 ? 的載體作用，為各級、各部門辦公室文秘人員搭建 第 4 頁 共 8 頁 學習交流的平臺。 二是加強學習教育。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進入先進行列；凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列；凡牽頭落實的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭以每個人的爭先創(chuàng)優(yōu)推動整體工作的爭先進位，以每個人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。 一是硬化目標管理。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領導班子及成員的群眾測評滿意率均在 99%以上。始終把黨風廉政建設責任制的具體工作和要求細化到領導班子成員及分管處室，明確任務，落實責任，努力推動廉政建設深入開展。先后圍繞加強領導干部作風建設、 ?** 十思 ? 、 ? 十查自身 ? 等主題召開專題民主生活會，切實解決領導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《縣處級領導班子議事決策若干規(guī)定》 第 2 頁 共 8 頁 的精神，不斷完善干部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。 二是抓好作風建設。堅持以 ? 三個代表 ? 重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，構建保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、
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