【正文】 出。抓住統(tǒng)籌冀東經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展這一契機(jī)，建立人力資源一體化的工作機(jī)制。根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的布局和需要，加快發(fā)展面向農(nóng)村勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)和職業(yè)教育，大力促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。調(diào)整優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。努力擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，在制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及制定相關(guān)政策時(shí)，把實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)作為重要目標(biāo)。根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)安排就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。我們勞動(dòng)保障部門要全面理解和準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省市的各項(xiàng)要求上來(lái)，要通過(guò)建立失 業(yè)預(yù)警機(jī)制，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，深入了解企業(yè)資金短缺、虧損和關(guān)閉停產(chǎn)情況，嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)裁員情況，及時(shí)掌握企業(yè)用工動(dòng)態(tài)。 （一）全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，積極應(yīng)對(duì)和化解國(guó)際金融危機(jī)造成的不利影響。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)分別新增參保 10000 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 人、 5000 人、 10000 人、 3000 人。 2024 年我市勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆三中全會(huì)、省委七屆四次全會(huì)和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞保增長(zhǎng)、保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定，堅(jiān)持 “ 干事、求實(shí)、創(chuàng)新 ” ，深化 *特色就業(yè)模式，健全和完善社會(huì)保障體系，壯大勞動(dòng)執(zhí)法力量，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，服務(wù)城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者。四是勞動(dòng)保障隊(duì)伍自身建設(shè)有待加強(qiáng)。二是勞動(dòng)力供大于求的矛盾和技能結(jié)構(gòu)性失衡仍然突出。一是就業(yè)壓力增大。向付出艱辛努力的勞動(dòng)保障戰(zhàn)線的廣大干部職工，表示衷心的感謝。這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨委、政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)廣大干部職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，密切配合、協(xié)調(diào)行動(dòng)、共同奮斗的結(jié)果。出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)冀政 [20*]90 號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的通知》，下發(fā)了《做好新形勢(shì)下農(nóng)民工工作的緊急通知》，有效的處理了農(nóng)民工工資問(wèn)題，建立了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)就業(yè)影響周報(bào)制度，開展了 “ 全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)月 ” 和 “ 就業(yè)援助周 ” 等活動(dòng)，將金融危機(jī)對(duì)我市就業(yè)和社會(huì)保障的影響降到最低。去年 11 月份以來(lái)，國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我市就業(yè)和社會(huì)保障工作的影響逐步顯現(xiàn)。提高全市基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成了一支精通政策、熟悉業(yè)務(wù)的工作人員隊(duì)伍。投資 200 多萬(wàn)元 建成了恒溫、恒濕、防火、防雷、防塵的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房，建立了統(tǒng)一的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)網(wǎng)與因特網(wǎng)和交換網(wǎng)的完全物理隔離，做到了異地備份，確保了各項(xiàng)勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)的安全。被市委、市政府 “ 評(píng)為20*年奧運(yùn)期間信訪工作先進(jìn)單位 ” 和 “ 奧運(yùn)安保暨迎創(chuàng)抓促活動(dòng)先進(jìn)單位 ” 。在奧運(yùn)安保期間累計(jì)接待來(lái)信來(lái)訪 2232 批次，涉及職工 4875 人次。大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，工資集體合同簽訂率達(dá)到了 %，覆蓋職工 萬(wàn)人。職工工資同比增長(zhǎng) 20%。 （六）努力增加企業(yè)職工收入。三是完善用工管理機(jī)制。通過(guò)簡(jiǎn)化辦案程序，實(shí)行 “ 快立、快審、快調(diào)、快結(jié) ” 的辦案方式；推行 “ 仲裁建議書制度 ” ，達(dá)到 “ 處理一個(gè)爭(zhēng)議，規(guī)范一個(gè)企業(yè) ” 的目的。檢查 625 家職介機(jī)構(gòu)，依法取締 28 家，對(duì) 41 家違反勞動(dòng)保障有關(guān)政策、法規(guī)的下達(dá)了限改指令。主動(dòng)監(jiān)察用人單位 3317戶，涉及勞動(dòng)者 萬(wàn)人。一是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。為破產(chǎn)企業(yè)辦理提前退休 2202 人，核銷破產(chǎn)企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2900 萬(wàn)元。解決了破產(chǎn)改制企業(yè)參加醫(yī)療保險(xiǎn)難題。大力推進(jìn)農(nóng)民工 “ 平安計(jì)劃 ” ，制定出臺(tái)了我市 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)參加工傷保險(xiǎn)辦法。落實(shí)責(zé)任，建立完善 “ 四位一體 ” 的工作模式，全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，率先在全省完成擴(kuò)面征繳任務(wù)，全市參保率達(dá) %，超過(guò)省下達(dá)目標(biāo) %。開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員（臨時(shí)工）的參保工作。出臺(tái)優(yōu)惠政策，允許城中村改造被征地人員直接參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。建立健全社會(huì)保險(xiǎn) 擴(kuò)面激勵(lì)約束機(jī)制。征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金 億元。 （三）覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的社會(huì)保障體系不斷完善。職業(yè)鑒定人數(shù)達(dá)到 22160 人，創(chuàng)歷史新高。培訓(xùn)各類企業(yè)職工 44875 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 %，培訓(xùn)班組長(zhǎng) 2315 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 %。選擇失地農(nóng)民和農(nóng)村特困家庭 3000 戶進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)和輸出，實(shí)現(xiàn)了 “ 就業(yè)一人，脫困一戶 ” 。通過(guò)開發(fā)公益崗位全市安置下崗失業(yè)人員 4304 人，其中為 “