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正文內(nèi)容

5審計(jì)師年終工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-09-11 21:18本頁面
  

【正文】 做好離任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工作審計(jì)工作。通過從總體控制風(fēng)險(xiǎn)、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)行維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)、外包風(fēng)險(xiǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行檢查,掌握我行科技信息運(yùn)行現(xiàn)狀,了解我行科技信息的安全及風(fēng)險(xiǎn)隱患,對(duì)科技信息的內(nèi)控制度建設(shè)進(jìn)行了檢查,針對(duì)存在的問題提出了合理化建議,增強(qiáng)了信息安全控制能力,促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)安全、持續(xù)、穩(wěn)健地運(yùn)行。 開展了科技信息系統(tǒng)和管理維護(hù)審計(jì),對(duì)科技信息部進(jìn)行了現(xiàn)場摸底( liuxue86。 (二)搞好業(yè)務(wù)審計(jì)工作 審計(jì)部按照年初工作計(jì)劃,進(jìn)行了反洗錢等項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)。崗位考核的內(nèi)容主要包括履職情況、工作質(zhì)量及工作態(tài)度三方面,結(jié)合本部門實(shí)際情況,對(duì)相應(yīng)崗位制定了具體考核內(nèi)容及權(quán)重。 制定員工考核辦法,考核的指導(dǎo)思想是根據(jù)崗位內(nèi)容和員工綜合素質(zhì),合理進(jìn)行崗位分工,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。 完善處罰辦法。本制度匯編匯集了年度編制的所有制度,共編制個(gè)規(guī)章制度。按照 “ 商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引 ” 的要求,遵循 “ 業(yè)務(wù)發(fā)展,內(nèi)控優(yōu)先,開展工 作,制度先行 ” 的工作思路,立足本行經(jīng)營發(fā)展實(shí)際,以構(gòu)筑更加堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固的風(fēng)險(xiǎn)防控體系為工作重點(diǎn)。 第 5 頁 共 10 頁 其三,會(huì)同相關(guān)部門銷毀做廢銀行卡、做廢印章工作。通過審計(jì)檢查,規(guī)范了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)操作,提 高了依法經(jīng)營意識(shí),增強(qiáng)了管理制約機(jī)制,從而為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將 20xx 年審計(jì)工作總結(jié)如下: 一、審計(jì)工作開展情況 根據(jù)董事會(huì)工作安排,按計(jì)劃、有步驟的開展各項(xiàng)現(xiàn)場與非現(xiàn)場審計(jì)。 篇二、審計(jì)師年終工作總結(jié) 20xx 年審計(jì)部緊緊圍繞工作部署, 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,把有效防范風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)穩(wěn)健運(yùn)營放在審計(jì)工作的首要位置。 五、今后努力的方向 在當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化, “ 全球經(jīng)濟(jì)一體化 ” 、 “ 知識(shí)經(jīng)濟(jì) ” 、 “ 電子商務(wù) ” 、 “ 生物技術(shù) ” 、 “ 基因工程 ” 、 “ 數(shù)字地球 ” 、 “ 電子政府 ” 、 “ 加入世貿(mào) ” 、 “ 西部大開發(fā) ” 等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn),要深刻意識(shí)到知識(shí) 更新之快,要有不學(xué)習(xí)就要落后、不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代的潮流、不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰的危機(jī)感。注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是 非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。 四、廉潔自律、清廉從審 作為一名審計(jì)工作者,能夠充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我
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