5審計局加強機關(guān)黨建工作匯報-文庫吧資料
2024-09-11 21:09本頁面
【正文】 一要始終不渝反 “ 四風 ” 、改作風。實施常態(tài)化管理，把嚴格執(zhí)行制度作為干部管理工作的一條重要原則，落實好定期分析研判、重大事項申報、談心談話、述職述廉、定期巡視等制度，建立健全從嚴管理工作機制，引導(dǎo)黨員干部正確對待組織，做到言行一致、表里如一，自覺接受黨組織教育和監(jiān)管。認真貫徹執(zhí)行新修訂的《干部任用條例》，不斷提高選人用人科學化水平，為九江經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。 一方面，要樹立正確的用人導(dǎo)向?？偨Y(jié)黨的建設(shè)實踐，一條重要經(jīng)驗就是從嚴要求、 從嚴管理；分析黨內(nèi)存在的種種問題，一個主要根源就是失之于寬、失之于軟。要建立健全黨組織集體學習制度、調(diào)查研究制度、個人自學制度，對黨員干部學習教育培訓(xùn)作出經(jīng)常化、制度化安排，并將其作為黨建工作考核的一項重要內(nèi)容，嚴格抓好督 第 4 頁 共 7 頁 促落實。 四是推進學習型黨組織建設(shè)。 三是加強黨性鍛煉。持續(xù)深入開展社會主義核心價值觀教育、黨性黨風教育、群眾觀和宗旨意識教育等系列教育活動，進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。 二是開展系列教育。 一是強化理論武裝。思想上的滑坡是最嚴重的病變， 思想上松一寸，行動上就會散一尺。以實際成效為著眼點和著力點，健全完善黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，加大對黨建工作考核的力度和權(quán)重，進一步細化考核指標體系，改進完善考核辦法，定期接受上下兩級的雙向評價，促進各級黨組織把黨建工作作為必須抓好的硬任務(wù)。真正把抓好黨建作為最大的政績，堅決克服重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重發(fā)展輕黨建的思想，堅決克服黨建工作重部署、輕落實、輕考核、輕問責的做法，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，努力把黨建工 作抓具
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1