5審計(jì)局關(guān)于開展“審計(jì)管理創(chuàng)新年”活動(dòng)實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-09-11 21:08本頁面
【正文】 高選人用人的公信力與公認(rèn)度。堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強(qiáng)綜合分析研判，防止簡(jiǎn)單以票取人。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要大興調(diào)查研究之風(fēng)，不斷提高謀全局、帶隊(duì)伍的能力素質(zhì)。 。 （三）圍繞推進(jìn)干部管理創(chuàng)新，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)隊(duì)伍。進(jìn)一步推進(jìn)審計(jì)政務(wù)公開，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。積極邀請(qǐng)?zhí)丶s審計(jì)員參與審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)理論研討等活動(dòng)。加強(qiáng)與巡察、紀(jì)檢、公安、稅務(wù)、工商、國(guó)資、金融等部門的溝通聯(lián)系，在情況通報(bào)、資料查詢、調(diào)查取證、案件移送等方面建立健全相關(guān)協(xié)作機(jī)制。完善機(jī)關(guān)節(jié)能降耗相關(guān)辦法，提高現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備利用率，著力建設(shè)節(jié)約型審計(jì)機(jī)關(guān)。 。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格辦公秩序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、早退、無故曠工以及擅離崗位、擅離 第 8 頁 共 13 頁 職守等違反工作紀(jì)律的行為，嚴(yán)禁工作中出現(xiàn)推諉扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象。進(jìn)一步加大對(duì)局機(jī)關(guān)重大決策、黨組會(huì)、辦公會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)議審定事項(xiàng)以及局領(lǐng)導(dǎo)批示等落實(shí)情況的督查督辦力度，健全完善反饋機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度，壓實(shí)工作責(zé)任，確保政令暢通，推動(dòng)工作落實(shí) ，提高機(jī)關(guān)辦事效率。 。規(guī)范信訪管理工作，妥善處理群眾來信來訪事項(xiàng)。加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)和資 產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)安全和有效使用。 。 （二）圍繞推進(jìn)審計(jì)行政事務(wù)管理創(chuàng)新，著力提升審計(jì)機(jī)關(guān)工作效能。 ，提高內(nèi)審工作質(zhì)量。 健全完善審計(jì)業(yè)務(wù)管理制度。 推進(jìn)地方審計(jì)法規(guī)體系建設(shè)。倡導(dǎo)依托項(xiàng)目開展研究型審計(jì)，加強(qiáng)審計(jì)實(shí)踐的理論總結(jié)、提煉和創(chuàng)新，將行之有效的做法上升為理論或制度規(guī)范，為審計(jì)實(shí)踐提供指引。 加強(qiáng)審計(jì)理論研究。加大移送查處力度，規(guī)范審計(jì)線索移送 第 6 頁 共 13 頁 程序，依法及時(shí)移送有關(guān)部門和單位，定期跟蹤查處結(jié) 果。嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任，建立完善審計(jì)整改跟蹤檢查機(jī)制，規(guī)范審計(jì)整改工作流程，落實(shí)業(yè)務(wù)部門對(duì)被審單位審計(jì)整改進(jìn)行跟蹤檢查和督促核實(shí)的主體責(zé)任，并將檢查核實(shí)情況納入審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部的年度考核。健全完善審計(jì)結(jié)果公開工作機(jī)制，規(guī)范結(jié)果公開范圍、公開方式、公開內(nèi)容、公開程序，全面提高審計(jì) 結(jié)果公告質(zhì)量。 積極推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開。樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)，不斷改進(jìn)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選辦法，致力打造審計(jì)精品，加大優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的講評(píng)、宣傳和推廣力度，發(fā)揮好優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的示范引領(lǐng)作用。加大統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量檢查力度，并適時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)分級(jí)負(fù)責(zé)制，確保數(shù)據(jù)填報(bào)真實(shí)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)使用依法合規(guī)。強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量檢查結(jié)果運(yùn)用，推 第 5 頁 共 13 頁 進(jìn)將質(zhì)量檢查結(jié)果納入年度考核，并與下年度承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行掛鉤。修訂完善質(zhì)量考核、質(zhì)量檢查、責(zé)任追究相關(guān)辦法，健全完善責(zé)任鏈條，形成制度管理閉環(huán)。創(chuàng)新審理工作方式，服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)需要。審理機(jī)構(gòu)要突出審理內(nèi)容和重點(diǎn)，實(shí)行項(xiàng)目分類管 理。 強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目審核、復(fù)核和審理。加大對(duì)審計(jì)人員審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作情況考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，著力構(gòu)建靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績(jī)進(jìn)步的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。 強(qiáng)化 審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)人員管理。改進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn) 第 4 頁 共 13 頁 度管理方式，嚴(yán)格控制審計(jì)工作量和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間。大
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