5區(qū)人社局精神文明單位建設(shè)工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 19:57本頁(yè)面
【正文】 “ 一條龍 ” 服務(wù)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行 “ 一票征繳 ” ，對(duì)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行 “ 一步到庭 ” ，對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)行 “ 一體執(zhí)法 ” ，對(duì)來信來訪實(shí)行 “ 一辦到底 ” 。這些激勵(lì)措施的推行，使全局干部職工增強(qiáng)了 “ 文明創(chuàng)建 ” 的內(nèi)動(dòng)力，從而以飽滿的熱情全身心投入文明創(chuàng)建活動(dòng) 。積極總結(jié)和宣傳 “ 文明創(chuàng)建 ” 工作的典型經(jīng)驗(yàn)、典型人物、典型事件，縱向與橫向結(jié)合學(xué)習(xí)，借鑒省和兄弟縣（市） 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的經(jīng)驗(yàn)作法，提升文明創(chuàng)建的活力。 三、抓活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚氛圍。要求每個(gè)工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。把職業(yè)道德教育引入日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中，落實(shí)在工作中。積極開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)社保資金、就業(yè)資金多、服務(wù)人員廣等特點(diǎn)，制定落實(shí)《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責(zé)任追究制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了公務(wù)行為。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展了黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。 二、抓隊(duì)伍建設(shè) ，提高文明素質(zhì)。我局高度重視 “ 文明創(chuàng)建 ”工作，成立了
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