5農(nóng)技體系改革及示xx縣區(qū)工作匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 19:29本頁(yè)面
【正文】 然我省在 “ 五 項(xiàng) ” 制度建設(shè)方面取得了一定成效，以 “ 五項(xiàng)制度 ”為核心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站制度建設(shè)得到普遍推行，目前全省已有 60 余個(gè)縣制定了管理制度，但多數(shù)縣制定的管理制度還沒(méi)有在縣域內(nèi)普遍實(shí)行。特別是 2024 年 7月， **省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知（ **黨辦發(fā)〔 2024〕 19 號(hào)）文件，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合設(shè)置農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)站），實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理的體制，這又將對(duì)理順管理體制帶來(lái)更大的困難。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) （三）存在的問(wèn)題和困難 一是管理體制理順阻力大。目前，我省基層農(nóng)技體系改革示 XX 縣區(qū)中， 所有示 XX 縣區(qū)都完成了機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制核定工作，制定和實(shí)施了農(nóng)技人員聘用制度、三方考評(píng)制度、推廣責(zé)任制度、教育培訓(xùn)制度和資格準(zhǔn)入制度等 “ 五項(xiàng) ” 管理制度，其中有 25 個(gè)示 XX 縣區(qū)已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站管理權(quán)屬的移交工作。積極組織實(shí)施好 “ 基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示 XX 縣區(qū)項(xiàng)目 ” ，強(qiáng)力推進(jìn)示 XX 縣區(qū)體系改革工作的深入進(jìn)行。我省認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)部實(shí)施的 “ 基層農(nóng)技推廣運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)研究 ” 項(xiàng)目，積極在建立農(nóng)技信息需求反饋機(jī)制、崗位責(zé)任制度制定、推廣方式創(chuàng) **探索建立多元化合作推廣機(jī)制等方面進(jìn)行了探索、總結(jié)，將工作經(jīng)驗(yàn)和形成的初步成果進(jìn)行總結(jié)并運(yùn)用到基層農(nóng)技 推廣體系改革中。為配合體系改革工作的開(kāi)展，省農(nóng)委明確在各類(lèi)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目安排中，對(duì)基層農(nóng)技推廣體系改革工作積極性高、 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 進(jìn)展較快的縣實(shí)行優(yōu)先安排的傾斜政策。四是啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站建設(shè)試點(diǎn)，提高地方積極性。三是明確工作重點(diǎn)。同時(shí)，建立健全督促工作制度，由省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成督導(dǎo)組，對(duì)各地工作開(kāi)展不定期督促、指導(dǎo)和檢查工作。二是制定指導(dǎo)方案，推動(dòng)各地工作。 2024 年我省成立了由分管省長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)單位為成員的省基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于原省農(nóng)業(yè)廳，統(tǒng)籌指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作。此外， 88 個(gè)縣已明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)管理體制方式，其中明確由縣農(nóng)業(yè)局主管的有 57 個(gè)縣，明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主管的有 31 個(gè)縣，總體看，我省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作進(jìn)展比較順利。同時(shí)，切實(shí)抓
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