5農(nóng)發(fā)行職代會制度思考-文庫吧資料
2024-09-11 19:21本頁面
【正文】 活中的一件大事，為了維護職工代表大會的嚴肅性，嚴格規(guī)范職代會程序。送達行領(lǐng)導和對口部室落實，二級分 行工會對提案落實情況進行檢查督促，保證 “ 事事有著落，件件有回音 ” ，充分尊重落實職工代表的民主權(quán)利。三是做好職工代表提案的落實工作。二是做好提案審理工作。在做好職工代表提案工作上應做到：一是提前做好提案征集工作。提案是職工代表就本行內(nèi)部的各項業(yè)務工作、提請領(lǐng)導或職能部門解決和辦理的書面意見和建議。其目的是更好地集中大家的智慧與創(chuàng)造力，使議事決策更加完善。通過召開全行職工大會，實行無 記名投票選舉，獲得多數(shù)票職工才能當選職工代表。選舉的正式職工代表占職工總?cè)藬?shù) 20%，代表中，一般職工代表占代表人數(shù) 50%，中層干部占代表總?cè)藬?shù) 35%，領(lǐng)導干部占代表總數(shù) 15%。在職工代表選舉上，要做到 “ 三性 ” ：一是在代表條件上做到 “ 先進性 ” 。職工代表大會的主體是享有政治權(quán)利的全體職工 。制定三個實施辦法：《職工代表選舉辦法》、《職工代表大會提案工作辦法》、《職工代表大會主席團成員選舉辦法》，為大會召開做好各項籌備工作。聽取審議《行長工作報告》、《財會收支執(zhí)行與計劃的報告》、《工會工作報告》和《提案審查報告》等；討論通過重要制度、辦法。內(nèi)容包括所要審議問題的要點，提出議題的依據(jù)，實施的方法和步驟。針對上述問題，提出規(guī)范二級分行職代會制度具體內(nèi)容是： （一）規(guī)范議題，精心籌備。因此，規(guī)范農(nóng)發(fā)行二級分行職代會制度建設(shè)工作，充分發(fā)揮職代會民主管理 職能，是推進和加強政策性銀行制度順利實施的重要工作任務。五是個別基層單位存在 “ 花架子 ” 、 “ 走過場 ” 現(xiàn)象等。四是對民主管理、工會法規(guī)知識欠缺。二是反饋渠道不暢通，職工通過職代會形式直接向行政領(lǐng)導反映意見后，有
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