【正文】
年來,在我國城市化建設(shè)進程進一步加快的情況下,農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的開展受到限制,對于 XX 縣區(qū)而言,大量青壯年勞動力外出務(wù)工,導(dǎo)致在開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的過程中,創(chuàng) 新力不足,核心動力缺乏,也會影響經(jīng)濟管理工作的綜合效果。其次,農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)缺乏合理性,在優(yōu)化創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的過程中,并未針對吸引和留住農(nóng)村優(yōu)秀勞動力制定相應(yīng)的措施,在管理不到位的情況下,農(nóng)村勞動力資源和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面的矛盾凸顯出來,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效能的發(fā)揮受到限制,會影響農(nóng)村經(jīng)濟管理工作整體效果。 2XX 縣區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中存在的問題 在 XX 縣區(qū)深入推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的過程中,不僅取得了顯著的成果,也遇到了一定的問題,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)工作的持續(xù)穩(wěn)定推進產(chǎn)生了相應(yīng)的消極影響。同時,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實踐中,還不斷壯大設(shè)施農(nóng)業(yè)、助力觀光采摘業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展,構(gòu)建了融合式