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5全市年度基層組織建設(shè)年度工作要點(diǎn)_-文庫(kù)吧資料

2024-09-11 18:56本頁(yè)面
  

【正文】 切實(shí) 可行的村規(guī)民約,實(shí)現(xiàn)自我管理、自我約束。深化依法治鎮(zhèn)。加大項(xiàng)目跑辦力度,結(jié)合實(shí)際推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、合作社聯(lián)營(yíng)等模式,不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)。加快壯大集體經(jīng)濟(jì)。改善吉布庫(kù)牧業(yè)村和達(dá)板和牧業(yè)村文化陣地老、破、舊面貌,鼓勵(lì)黨員群眾充分發(fā)揮文化陣地作用。加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。建立包村干部黨建指導(dǎo)制度,發(fā)揮村干部、三老人員帶頭作用,深入開(kāi)展村組法制集中大講堂。強(qiáng)化黨員教育管理。注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。深入開(kāi)展 “ 黨建工作進(jìn)園區(qū) ” 活動(dòng),探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新模式。同時(shí),按照 “ 四雙 ” 目標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。 2關(guān)于企業(yè)和 “ 兩新 ” 組織黨建,全面推進(jìn) “ 五個(gè)基本 ”建設(shè)( “ 五個(gè)基本 ” ,即:基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障)。 6 月份,組織開(kāi)展機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)服務(wù)活動(dòng),教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、聯(lián)系群眾,辦實(shí)事、辦好事,努力建設(shè)為民、清廉、務(wù)實(shí)、高效的黨政機(jī)關(guān)。 2關(guān)于機(jī)關(guān)黨建,探索以機(jī)關(guān)文化建設(shè)帶動(dòng)和促進(jìn)黨的建設(shè)的新途徑。堅(jiān)持 “ 一社區(qū)一品牌 ” ,推進(jìn)社區(qū)功能型黨組織建設(shè),精心培育文化型、就業(yè)型、志愿服務(wù)型、綠色環(huán)保型等社區(qū)黨建服務(wù)品牌。以黨支部為單位,年底前對(duì)黨員組織關(guān)系開(kāi)展一次梳理排查,核實(shí)黨員身份信息,理順黨員組織隸屬關(guān)系。 “ 七一 ” 期間,開(kāi)展 “ 一先兩優(yōu) ” 評(píng)選表彰工作,推動(dòng)黨員干部立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。 規(guī)范黨員教育管理。督促各基層黨(工)委用好《黨支部工作手冊(cè)》。定期公示黨費(fèi)收支使用,進(jìn)一步提高黨費(fèi)收繳使用透明度。在 7 月初、 12 月底,分別開(kāi)展一次黨費(fèi)收繳專(zhuān)項(xiàng)檢查,督促指導(dǎo)各基層黨(工)委嚴(yán)格按照中組部規(guī)定比例按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)接組織關(guān)系檔案審核制度,建立完善基層黨(工)委特別是 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨員檔案管理責(zé)任制度,通過(guò)實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、督導(dǎo)檢查等辦法,不斷提高檔案管理科學(xué)化水平。 6 月份開(kāi)始,組織開(kāi)展入黨積極分子專(zhuān)題培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求,完善入黨申請(qǐng)人備案制度、入黨積極分子臺(tái)賬制度。積極妥善做好 2024 年度選聘大學(xué)生村官分 配安置工作。深入開(kāi)展 “ 青春無(wú)悔 深化 “ 爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)模范 辦好 “ 青春飛揚(yáng) — 大學(xué)生村官、選調(diào)生交流內(nèi)刊 ” ,用好大學(xué)生村官易信管理平臺(tái),建立年度大學(xué)生村官干事檔案, 強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委監(jiān)督管理責(zé)任,完善日??记?、定期查崗、崗位責(zé)任目標(biāo)化管理等相關(guān)制度,將大學(xué)生村官納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委青年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。 1扎實(shí)做好大學(xué)生村官工作。建立農(nóng)村黨員后備人才庫(kù)制度。拓展培訓(xùn)內(nèi) 容,采取基地教學(xué)、外出參觀等形式,提高農(nóng)村干部推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。實(shí)施基層干部 “ 素質(zhì)工程 ” 。制發(fā)《 xx 市農(nóng)村 “ 兩委 ” 干部陽(yáng)光管理工作制度》,深入推行 “ 三議一行一監(jiān)督 ” ,規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序,強(qiáng)化村 “ 兩委 ” 干部制度約束,建立黨務(wù)、村務(wù)陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制,提高村級(jí)治理水平。 1科學(xué)規(guī)范黨務(wù)村務(wù)陽(yáng)光運(yùn)行。年底,組織開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓工作考核驗(yàn)收,確保工作實(shí)效。根據(jù)換屆后的新情況,逐村摸排分析,列出軟 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 弱渙散村級(jí)黨組織名單,把換屆一次不成功、矛盾隱患突出、場(chǎng)所建設(shè)不達(dá)標(biāo)的村全部列入后進(jìn)范圍,逐村登記造冊(cè),制定整頓方案,采取市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、部門(mén)分包、簽訂責(zé)任狀、建立跟蹤臺(tái)賬等措施,促其轉(zhuǎn)化。 1繼續(xù)抓好整頓軟弱渙散村級(jí)黨組織工作。制定《 2024 年重點(diǎn)村基層黨組織建設(shè)提升工作實(shí)施方案》,明確駐村工作組基層黨建幫扶職責(zé),提升重點(diǎn)村基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、制度化水平。加強(qiáng)對(duì)駐村工作組的管理,制定駐村干部管理辦法,建立駐村臺(tái)賬。 1積極開(kāi)展農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大督導(dǎo)檢查力度,倒排工期、細(xì)化目標(biāo)、掛圖作戰(zhàn),積極探索攻克重點(diǎn)難點(diǎn)村換屆選舉有效措施,4 月底前全部完成換屆任務(wù),確保實(shí)現(xiàn) “ 選好人,事平穩(wěn) ” 的目標(biāo),把更多 “ 三有三帶 ” 型農(nóng)村優(yōu)秀人才選進(jìn)村 “ 兩委 ” 班子。 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 重點(diǎn)督導(dǎo)在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作。完善黨員志愿服務(wù)者注冊(cè)登記制度和黨員志愿者服務(wù)檔案。深入開(kāi)展農(nóng)村基層組織建設(shè)示范村、服務(wù)型示范社區(qū)、非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型 “ 四型 ”機(jī)關(guān),樹(shù)立黨政機(jī)關(guān)部門(mén)良好形象,努力實(shí)現(xiàn) “ 百里長(zhǎng)廊、百點(diǎn)布局、百花齊放、百姓滿(mǎn)意 ” 的目標(biāo)。 拓展深化 “ 百里黨建示范長(zhǎng)廊 ” 創(chuàng)建活動(dòng)。注重在不同行業(yè)、不同類(lèi)型基層黨組織中選樹(shù)典型,打造工作樣板,組織引導(dǎo)廣大基層黨組織主動(dòng)對(duì)標(biāo),選準(zhǔn) pk 對(duì)象,制定趕
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