5人保局社會保險機制調(diào)查研究報告-文庫吧資料
2024-09-11 17:43本頁面
【正文】 區(qū)分性別、年齡、戶籍、繳費狀態(tài)、所屬單位性質(zhì)等。參保單 位中當月新參保、正常結算、暫停結算、封存、注銷單位參保情況，并區(qū)分其組織機構類型、經(jīng)濟類型、隸屬關系、行業(yè)分類。 社會保險費征繳實時監(jiān)測 社會保險費征繳實時監(jiān)測內(nèi)容主要包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項險種的參保、繳費以及其他信息等。 三、我市構建社會保險費征繳實時監(jiān)控系統(tǒng)的框架思路 （一）系統(tǒng)建設的指導思想 以勞動保障信息系統(tǒng)中獨立于社會保險各險種之外的用人單位、勞動者個人和社會保險繳費三大共享資源數(shù)據(jù)庫為基礎，以實用有效的社會保險費征繳管理分析功能為支持，以優(yōu)越的實時預警功能為標志，通過對社會保險費征收各環(huán)節(jié)和影響社會保險費征收工作信息的實時采集、分析，及時提供社會保險費征繳管理決策方案，真正實現(xiàn)社會保險費征繳管理工作從靜態(tài)管理到動態(tài) 管理、從事后管理到事中管理和事前預警的轉(zhuǎn)變，依法提高社會保險惠及面，增強社會保險保障功能和水平，促進社會保險制度可持續(xù)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，到今年 6 月底，我市市區(qū)養(yǎng)老保 險參保人數(shù)為 萬人，但其中私營企業(yè)參保人數(shù)僅為 11909 人，大量非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員仍游離于社會保險制度 第 6 頁 共 13 頁 之外； 萬參保職工以繳費基數(shù)下限標準進行繳費，占全部繳費職工的 %；全市 億社會保險欠費中涉及參保職工 萬人。特別是養(yǎng)老和醫(yī)療保險，分別為參保人員建立了個人賬戶，并按保險費到賬時間進行計息，利息一并進入個人賬戶。 構建社會保險費征繳實時監(jiān)管系統(tǒng)是維護勞動者社會保險權益的重要手段。截至 6 月底，中斷繳費人員達 165746 人，占參保職工 %；原五縣養(yǎng)老保險參保人數(shù)僅占全市的 %，城鄉(xiāng)社會保險覆蓋結構失衡，農(nóng)村社會保險覆蓋面偏低等。截至 6 月底，我市欠費單位共計 4799戶，欠費金額多少不等，欠費時間長短不一，單位還欠能力也各不相同，清欠工作管理難度大。截至 6 月底我市社會保險欠費仍高達 34810 萬元，嚴重削弱了我市社會保險基金風險備付能力。二是社會保險欠費總量居高不下。以 2024 年 6 月份統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，全市月繳費 50 萬元以上的繳費單位為 270 戶，僅占全部繳費單位 33430 戶的 %，但月繳費額達 47609 萬元，占全市月繳費總額 %。 不斷擴大社會保險覆蓋面，提高社會保險基金征收總量 是社會保險費征繳管理工作的主要內(nèi)容。勞動保障部門要切實履行好社會保險費征繳管理和監(jiān)督檢查職能，確保各項社會保險 第 4 頁 共 13 頁 待遇按時足額支付，迫切需要扭轉(zhuǎn)長期以來在社會保險費征繳管理工作中重收輕管、重突擊性工作的處理輕長效機制的建立、重面上問題的處理輕深層次問題研究等 傾向，不斷創(chuàng)新工作理念、思路和管理模式、服務方式等，通過加強對社會保險信息資源數(shù)據(jù)的充分采集、分析和處理，以及對社會保險費征繳管理各重點工作環(huán)節(jié)的實時把握和對社會保險費征繳管理內(nèi)在規(guī)律的探尋，增強對社會保險費征繳工作的監(jiān)控力度和對這項工作宏觀性、前瞻性、戰(zhàn)略性研究，加快實現(xiàn)對社會保險費征繳科學化、規(guī)范化、最大化管理，更好地促進社會保險費征繳管理工作健康可持續(xù)發(fā)展。 在加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系建設進程中，隨著社會保險制度安排和政策覆蓋由過去主要面向國有集體企業(yè)及其職工向面向城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員轉(zhuǎn)變、工作領域由過去以城鎮(zhèn)為主向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌兼 顧
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