5人保局作風整治活動報告-文庫吧資料
2024-09-11 17:37本頁面
【正文】 制定整改方案，接受群眾監(jiān)督。為切實開展好自查自糾階段的工作，我局 “ 以人為鏡 ” ，通過發(fā)放征求意見表、召開務虛座談會等形式，廣開 言路、廣納民意，征求意見和建議，查找問題和不足。并要求全體干部結(jié)合實際對自身存在的問題進行了認真查擺，一是查有無影響發(fā)展環(huán)境的言行；二是查是否嚴格遵守了本單位各項制度；三是查對群眾有無 “ 門 第 4 頁 共 7 頁 難進、臉難看、話難聽 ” 行為；四是查有無 “ 亂作為、亂伸手 ”行為；五是查是否有工作作風上的 “ 庸、懶、散 ” 問題、領(lǐng)導作風上的 “ 假、浮、蠻 ” 問題、為政不廉上的 “ 私、奢、貪 ” 問題。 警示教育收成效，結(jié)合實際查問題。在出版的《縣人保局工作簡報》上廣泛宣傳自查自糾階段活動開展情況，營造濃厚氛圍。按照峽效能辦字 [2024]10 號要求，制定了《縣人保局關(guān)于認真做好第二階段開門查擺 “ 五個一 ” 活動的通知》，對該階段的工作進行了安排部署，做到活動的意義明晰、活動的目標明確。為扎實開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題自查自糾階段活動，我局精心準備，多渠道強化措 施，深化干部的認識，統(tǒng)一干部的思想。我局充分利用開展集中整治影響 第 3 頁 共 7 頁 發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動這一有利契機，結(jié)合工作實際，加大了宣傳力度，為開展集中整治活動營造濃厚氛圍，切實通過開展整治活動，解決當前干部工作作風中存在的諸多問題，實現(xiàn)干部作風明顯改進，行政服務質(zhì)量顯著提升，行政審批效率不斷提高，力爭創(chuàng)建全縣最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。學習動員活動的有力開展，為集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的順利推進打下了堅實的思想基礎(chǔ)。 統(tǒng)籌安排，抓好學習。方案出臺后報送縣作風整治辦。
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1