【正文】 校支部、衛(wèi)生支部、退休支部各一個） ，黨員 239名（其中流動黨員 86名），農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn) 8個。 對于上述存在的問題，班子成員將在今后的工作中加以改進(jìn)，一方面注重加強(qiáng)班子的政治理論修養(yǎng)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的精髓；另一方面要繼續(xù)充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)作用， 第 14 頁 共 23 頁 積極調(diào)動勞動社保民政全體干部、群眾參與風(fēng)景區(qū)民生建設(shè)的創(chuàng)造性和主觀能動性，群策群力，共同謀求景區(qū)勞動社保民政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；再一方面還要不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及 干部駕御、應(yīng)對復(fù)雜工作的能力，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。六是對局黨組班子的學(xué)習(xí)還待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是在深入抓好勞動社保民政工 作上還有薄弱環(huán)節(jié)，極個別工作還存在不到位的問題。 四、存在問題與今后打算 總之，領(lǐng)導(dǎo)班子一年來工作運(yùn)行良好，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了黨工委、管委會的各項(xiàng)工作要求得到貫徹落實(shí)。地名數(shù)據(jù)庫錄入完畢，地名標(biāo)志設(shè)置已制定好。到目 第 13 頁 共 23 頁 前為止向四個鄉(xiāng)共發(fā)放了 500 對結(jié)婚證、 50 對離婚證。加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展，積極 應(yīng)對人口老齡化方面：各鄉(xiāng)、村已成立老年協(xié)會，建立老年人花名冊，并于 “ 九九 ” 重陽節(jié)搞了一次老齡工作宣傳活動，制定了居家養(yǎng)老實(shí)施意見，且定了試點(diǎn)的大水鄉(xiāng)大田村。 xx 年冬令救助及春節(jié)慰問 567 戶 600 人，發(fā)放慰問金 萬元，慰問衣被 28 件。社會保險基金的征繳方面：工傷保險基金征繳 30 個用工單位 11578 人共計 萬元；醫(yī)療保險基金征繳 2110 人共計 萬元；失業(yè)保險基金征繳 794 人共計 ；社會養(yǎng)老保險基金征繳 847人共計 ；生育保險基金征繳 847 人共計 萬元。加強(qiáng)對社保資金的監(jiān)管力度，加大民政涉農(nóng)資金跟蹤監(jiān)督管理力度，我局對 xx 年以來所有發(fā)放的涉農(nóng)資金均進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，每季度組織檢查組對下?lián)苜Y金做好跟蹤調(diào)查，讓每項(xiàng)資金真正落實(shí)到農(nóng)戶手中，真正體現(xiàn)我局“ 以人為本，為民解困，為民服務(wù) ” 的宗旨 .五是 xx 年工作完成情況一是勞動社保方面 ：完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 113 人，占年度任務(wù)的 113%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)人員 1231 人，占年度任務(wù)的%；外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù) 102 人，占年度任務(wù)的 102%；就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù) 310 人，占年度任務(wù)的 125%；完成就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長幅度控制在 15%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %以內(nèi)；農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn) 456 人，占年度任務(wù)的 114%；返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 100 人，占年度任務(wù)的 100%；已建立健全消除零就業(yè)家庭的長效管理機(jī)制。結(jié)合年初簽訂的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，特別對干部工作中的選人用人上，把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理的各個環(huán)節(jié)，力求監(jiān)督關(guān)口前移，超前防范。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，作風(fēng)實(shí)，風(fēng)氣正，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到較好體現(xiàn)。堅(jiān)持 “ 舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展 ” 要求，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，認(rèn)真按照 “ 黨要管黨 ” 原則，按照民主集中制的要求，充分發(fā)揚(yáng)民主。 通過強(qiáng)化 “ 為民服務(wù)、為民解困、為民保障 ” 理念，順應(yīng)構(gòu)建和諧景區(qū)的要求，謀求解決風(fēng)景區(qū)民生工作發(fā)展新思路。一年來，利用中心組學(xué)習(xí)會等方式，班子成員較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和其他黨建工作的重要文獻(xiàn)及勞動社保民政方面的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)了構(gòu)建社會主義和諧社會，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等方面的論述和著作，通過學(xué)習(xí)不斷找出自身存在的問題和差距，進(jìn)一步提高局黨組班子成員的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是進(jìn)一步搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，以群眾滿意為宗旨，不斷提高勞動社保民政全體干部的執(zhí)政能力。 二、以 “ 帶隊(duì)伍 ” 為關(guān)健點(diǎn)，努力帶出一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍 班子非常注重打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，為風(fēng)景區(qū)的勞動社保民政事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，全面提高服務(wù)質(zhì)量與水平， 第 10 頁 共 23 頁 爭創(chuàng)景區(qū)一流機(jī)關(guān)形象軟環(huán)境。 我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、民主、合諧、奮進(jìn)的宗旨，不斷增強(qiáng)協(xié)同配合的綜合能力，帶領(lǐng)全體干部、職工深入貫徹落實(shí)黨工委、管委會的各項(xiàng)要求，全年工作圍繞 “ 五個著眼 ” ，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，不斷促進(jìn)景區(qū)區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等方面全面發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)和諧百里杜 鵑作出了積極的貢獻(xiàn)。 第三篇： xx 年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行情況報告 xx 年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行情況報告 百里杜鵑勞動和社會保障局 xx 年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行情況報告 今年 1 月，黨工委、管委會對百里杜鵑勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整充實(shí)后，班子成員共 3 人，平均年齡 40 周歲，均為中共正式黨員，文化程度均?？埔陨?。 在班子運(yùn)行中，也存在一 些不容忽視的問題：一是班子的相 第 8 頁 共 23 頁 對年輕化在給班子帶來活力的同時，也存在著諸如：部分班子成員的工作經(jīng)驗(yàn)尤其是基層工作經(jīng)驗(yàn)還需不斷積累，管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、處理內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的本領(lǐng)不夠強(qiáng)，以及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富等問題，需進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和攻堅(jiān)破難能力，逐漸使其獨(dú)當(dāng)一面；二是在配齊配強(qiáng)班子成員的同時，還需配強(qiáng)我鄉(xiāng)的一般干部，使班子成員走出 “ 手下無干將 ” 的困境。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況 整個領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行穩(wěn)定，黨政關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)，配合密切，班子內(nèi)民主集中，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，分工合理 ；換屆后班子成員能迅速進(jìn)入角色，安心工作，真正撲下身子抓落實(shí)，解民憂、辦實(shí)事，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干群圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)；均具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事故、安全生產(chǎn)事故和不穩(wěn)定因素；班子成員間相互支持，相互配合，不拆臺、不推諉，在干職工中起到了先鋒模范作用，在干群中樹立起具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和威信力的班子形象。 （三）性別。 （二）文化程度。 一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況 我鄉(xiāng)黨政班子成員共 9 人，其中： ...... （一）年齡結(jié)構(gòu)。 第二篇。三是發(fā)展思路滯后。二是工作方式陳舊。個別領(lǐng)導(dǎo)仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。 六、存在的主要問題 我鎮(zhèn)工作雖取得了可喜的成績，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但也存在一些問題。 （四）運(yùn)行。 （三）性別。