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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況報告匯編-文庫吧資料

2025-04-10 06:09本頁面
  

【正文】 政績,出經(jīng)驗,不出問題”,讓干部保持良好的工作狀態(tài),不斷提高勞動社保民政全體干部的執(zhí)政水平。 一、以“抓班子”為切入點,加強民主團結(jié),構(gòu)建合諧團隊 班子成員在“班長”的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任作用條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,充 分發(fā)揚民主,自覺執(zhí)行民主集中制原則,虛心聽取各方面的不同意見,善于采納合理化建議,堅持人、財、物等重大問題集體討論決定,班子成員開誠布公、坦誠相待,上下齊心、形成合力、促進工作,為黨工委工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。新的領(lǐng)導(dǎo)班子在黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”要求,貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展“四好班子”活動,班子建設(shè)水平得到進一步提高,班子內(nèi)部團結(jié)、和諧,民主風(fēng)氣濃,組織紀(jì)律嚴(yán),工作作風(fēng)實,實干精神強,精神狀態(tài)好,各項工作任務(wù)完成圓滿,積極推進了百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)的改革與發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、體制改革缺乏新思路、新舉措,調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、興辦公益事業(yè)有心無力,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、開辟工商稅源、實現(xiàn)財政轉(zhuǎn)型束手無策,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、分流機關(guān)富余人員瞻前顧后,依然憑老經(jīng)驗辦事,靠傳統(tǒng)套路工作。個別領(lǐng)導(dǎo)仍然采取傳統(tǒng)的“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村”方式指導(dǎo)農(nóng)村工作,通過下達計劃、行政推動促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,缺乏示范、引導(dǎo)、服務(wù)的能力和運用市場手段推動發(fā)展的本領(lǐng)。應(yīng)付工作多,創(chuàng)新舉措少,忙于當(dāng)前工作多,考慮長遠發(fā)展少,陷于具體事務(wù)多,思考全局性工作少。一是思想觀念僵化。班子運行穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,專業(yè)知識合理應(yīng)用于工作實踐,結(jié)構(gòu)優(yōu)化, AB 角分工合理,班子成員之間相互支持,相互配合,凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、抵抗力進一步增強,未出現(xiàn)內(nèi)耗,相互指責(zé)、謾罵、推諉、推脫等現(xiàn)象,心齊、氣順、風(fēng)正 、勁足的氛圍已經(jīng)形成。班子成員中男性 9 名,女性 2 名。班子成員文化程度普遍較高,均為大專以上文化程度,其中研究生學(xué)歷 1 名,本科學(xué)歷 7 名,大專學(xué)歷 3 名。本屆班子成員平均年齡 42 歲,其中 40 歲以下的 4 名, 45歲以下的 4 名, 50 歲以下的 2 名。堅持首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務(wù)公開制、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度,全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)成績斐然,本屆無一例違紀(jì)違法案件發(fā)生。進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和責(zé)任追究制度。為民解難事,為群眾辦實事,全力維護了社會穩(wěn)定,群 眾反應(yīng)甚好。創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制,大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織,全鎮(zhèn)成立了柑橘協(xié)會、蠶桑協(xié)會、蓮藕 聯(lián)合社、中屯果業(yè)經(jīng)濟合作社等經(jīng)濟合作組織 4 個,現(xiàn)有會員或社員 2800 人,覆蓋面達 80%、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調(diào)作用,走“支部 +協(xié)會 +會員 +農(nóng)戶”的路子,帶動周邊農(nóng)戶共同發(fā)展致富。圓滿完成村組換屆選舉工作。狠抓基層黨組織建設(shè),提高黨組織的凝聚力和 戰(zhàn)斗力。三是加強學(xué)習(xí)、加強對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育,不斷提高黨員干部的素質(zhì)。重點抓好農(nóng)村精神文明連片創(chuàng)建活動、“萬村書庫”建設(shè)及“歡樂農(nóng)家”大賽等工作。幾年來,向區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視臺報送信息 483 條(篇),被各級采用 358 余條(篇)。 四、黨的思想、組織、作風(fēng)取得新進展 (一)黨的思想建設(shè)取得新成績。 (三)政績突出。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度,每名領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系一個企業(yè)、一所學(xué)校和 20 戶群眾,并向聯(lián)系對象發(fā)放了聯(lián)心卡。 (二)作風(fēng)深入。 三、努力謀發(fā)展,績效突出 (一)事業(yè)心強。 (三)班子成員分工明確。 二、堅持民主集中制,增強了班子凝聚力戰(zhàn)斗力 班子成員能自 覺維護班子成員團結(jié),自覺遵守議事規(guī)則,正確處理集體與個人,全局與局部的關(guān)系,通過召開民主生活會,開展批評與自我批評,找出了存在的癥結(jié),落實了整改措施,班子成員樹立起了大局觀念和團結(jié)意識,工作上能相互支持,形成了整體合力,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: (一)堅持民主集中制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》,認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度,按照個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)的原則,既實行民主,又堅持集中,班子內(nèi)民主空氣濃厚,重大事項均 由集體研究、討論決定,同時集體決定的事能共同 維護,認(rèn)真執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平,增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經(jīng)濟的能力。三是加強了學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的方針政策和法律法 規(guī)的學(xué)習(xí),積極研究和借鑒新經(jīng)驗、新成果。進一步增強了班子成員的大局意識、團結(jié)意識和為人民服務(wù)的意識。 一、強化學(xué)習(xí),樹立全新的發(fā)展理念 抓學(xué)習(xí),求實效,認(rèn)真開展了理論學(xué)習(xí)。建議組織、人事部門在人才交流上,能真正將能干事、會干事的人交流到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉并保持相對的穩(wěn)定性,使偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)不僅僅只成為“人才的培訓(xùn)基地”。經(jīng)過全鄉(xiāng)上下共同努力,各項工作取得一定成績,社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,人民生活得到較大改善,黨的建設(shè)扎實推進,社會大局保持和諧穩(wěn)定。班子成員中男性 8 名,女性 1 名。班子成員文化程度普遍較高,均為大專以上學(xué)歷。本屆班子平均年齡 33 歲,其中 40 歲以上 2 名, 3039 歲 3 名, 30 歲以下 4名。 第二篇:鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況報告 自今年 6 月鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來,我鄉(xiāng)黨政班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機關(guān)效能建設(shè)年活動為契機,抓班子、帶隊伍,強基礎(chǔ)、促發(fā)展,帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部群眾,振奮精神,追趕跨越,使全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)喜人態(tài)勢。三是發(fā)展思路滯后。二是工作方式陳舊。個別領(lǐng)導(dǎo)仍然用過去 的眼光來對待新情況,喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。 六、存在的主要問題我鎮(zhèn)工作雖取得了可喜的成績,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),但也存在一些問題。 (四)運行。借鑒學(xué)習(xí) 7(三)性別。班子成員文化程度普遍較高,均為大專以上文化程度,其中研究生學(xué)歷 1 名,本科學(xué)歷 7 名 ,大專學(xué)歷 3 名。本屆班子成員平均年齡 42 歲,其中 40 歲以下的 4 名, 45 歲以下的 4 名,50 歲以下的 2 名。堅持首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務(wù)公開制、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度,全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)成績斐然,本屆無一例違紀(jì)違法案件發(fā)生。進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和責(zé)任追究制度。為民解難事,為群眾辦實事,全力維護了社會穩(wěn)定,群眾反應(yīng)甚好。借鑒學(xué)習(xí) 6 專業(yè)合
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