4領(lǐng)導班子述職述學報告-文庫吧資料
2024-09-11 17:02本頁面
【正文】 環(huán)境。認真落實六必談六必訪活動，領(lǐng)導班子全年訪談員工 32 人次。領(lǐng)導班子帶頭推進五個一文明創(chuàng)建活動，開展便民服務(wù)、植樹、清理林帶雜物等活動，用實際行動推動了志愿服務(wù)活動不斷深入。 xx 年，緊緊圍繞分公司發(fā)展，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，開展企業(yè)發(fā)展形勢教育、讀好書、大修動員等活動。抓干部作風，實行干部指紋考勤管理。針對領(lǐng)導班子集體決策力不夠問題。開展正向激勵競賽活動， 16 名水泥、生料、窯、余熱發(fā)電操作員獲得 元獎勵，極大的調(diào)動了黨員、員工積極性，也無形中傳遞著正能量。夏季給員工送清涼、送安全活動。領(lǐng)導班子清理煤磨周邊煤粉、搬運石膏、清掃現(xiàn)場路面積料、清理石灰石大棚漏料、整理庫房、義植樹，除雜草等實事好事。在班子成員中實行分片包機設(shè)備制，減少了生產(chǎn)運行中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。新型干法水泥分公司領(lǐng)導班子從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，邊學邊改、立行立改，辦成一件件讓職工看得見、摸得著、得
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1