【正文】 校有關廉政建設方面的文件精神 ,不斷提高自警自省的自覺性 ,嚴格要求自己 ,做到了不出格 ,不越規(guī) . 第四篇：公司領導班子述職述學述廉報告 公司領導班子述職述學述廉報告 （ 2021年月日） 各位員工、同志們： 按照會議安排，我代表公司領導班子作述職述學述廉報告，請予評議。加大對編輯部網頁的完善和更新力度，努力打造特色網站。建議學校增加人員和經費投入。目前我們僅有 6 名編輯， 1 名編務，編輯人員嚴重不足，導致編校質量在全省高校學報中處于中后水平 。按照期刊評估指標體系，對被全文轉載的論文、省部級以上的基金論文、高被引論文等進行不同形式的獎勵，以提高學報的影響力。建議學校充分利用各種優(yōu)勢資源，根據(jù)實際對辦刊模式進行調整。目前的辦刊模式不利于我們出精品、出特色。在穩(wěn)定校內博士、教授作者隊伍的基礎上，通過多種途徑建設穩(wěn)定的高水平作者隊伍。通過各種途徑加大欄目建設和組稿力度。將堅持把業(yè)務學習和競賽活動常態(tài)化，扎實推進編輯人員業(yè)務素質和水平的提高，進一步提高辦刊質量和水平。嚴把思想關，樹立政治意識、大局意識、責任意識和陣地意識，確保全年出版的刊物無一政治性錯誤。 五、努力方向 針對 XX 年存在的問題， XX年，我們將努力做好以下幾個方面： .繼續(xù)強化政治學習。 （五）網絡化建設滯后 在信息化時代的今天，互聯(lián)網、微信平臺的開拓，使學報的宣傳、交流更加便捷。經過編輯部全體人員的努力， XX 年學報的差錯率有所下降，但仍然需要不斷 改進。 （四）差錯率偏高，轉載率偏低 在 XX 年河南省期刊編校質量檢查中，我校學報的差錯率明顯偏高。 （三）特色欄目建設有待加強 一年以來，雖然我們在特色欄目建設上下了不少功夫，也取得了一定的影響，但距離預期目標還有較大的差距，尤其是在高被引和轉載率方面，亟需得到提高。但是由于結構調整原因，職業(yè)教育與社會科學共用一個刊號影響了辦刊質量。一方面導致編輯人員的編輯加工校對任務繁重，另一方面導致辦刊質量不高、影響力不足。自然科學版省部級以上項目基金論文由上的 44 篇下降為 24 篇， 下降了 %；被引頻次也出現(xiàn)了下降趨勢，稿源的學術水平和質量有待進一步提高。 四、存在的問題 XX 年，我們雖然取得了一些成績，但工作中仍然存在一些問題和不足。沒有利用公款大吃大喝的情況，沒有收受任何人的現(xiàn)金、有價證券、禮品及“紅包”。學報編輯部全體人員沒有違法違紀現(xiàn)象。 認真開展行風建設，規(guī)范版面費收費管理，杜絕亂收費。嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，一切重大問題都由集體研究決定。堅持“三重一大”集體決策制。落實“三重一大”和校務公開制度情況。 認真開展群眾路線實踐教育活動和“三嚴三實”專題教育活動，深入了解編輯部的實際情況，研究問題、解決困難、向群眾學習、向實踐學習，多商量討論。認真執(zhí)行中央有關厲 行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，堅決制止奢侈浪費行為。 三、黨風廉政方面 編輯部領導班子認真學習有關黨風廉政建設的理論和政策，嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》及相關規(guī)定，認真落實學校黨風廉政建設責任目標和各項制度，帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，全面履行自身黨風廉政建設職責。 社科版的各項指標增幅明顯：一是期刊綜合影響因子學科平均值，增幅為 %。自 XX 年開始校內教職工在學報發(fā)表進行優(yōu)秀論文評選并予以獎勵之后，校內稿件的比例有了明顯增長：社科版增長了 %，職 教版增長了 %，自科版基本持平。 的篇幅明顯提高，自科版單篇的頁碼由上年的 頁 /篇提高到 頁 /篇，社科版單篇的頁碼由上年的 頁 /篇提高到 頁 /篇，職教版單篇的頁碼由上年的 頁 /篇提高到 頁 /篇，刊文質量有了明顯的提升。博士論文 27 篇，占 %；碩士論文 101 篇，占%。 職教版出版 6 期，刊登學術論文 168 篇。國家社科基金項目 19 篇，占總數(shù) %，與去年基本持平；省級項目 27 篇，占總數(shù) %，比去年略有提高。 社科版出版 6 期，共發(fā)表 161 篇。其中，博士、教授論文 36 篇，占 39%；各類基金項目析出論文 61 篇，占 %，比上年增加 8 個百分點。版本記錄完整，各項標識符合新聞出版管理規(guī)定，排版規(guī)范，印刷質量符合辦刊要求。其中自然科學、社會科學、職業(yè)教育版各 6期。一年來，取得了較為顯著的成績。通過以上各種措施，我刊基本建立了一支知識結構、年齡結構合理且具有較高層次，較為穩(wěn)定的作者隊伍。四是建立國家基金項目檔 案和博士點檔案，經常與項目主持人、博士生約稿。二是發(fā)揮學校已有的資源優(yōu)勢，積極主動地向我校的博士、教授約稿，并通過博士向其導師和同學約稿。目前已經對校內教師全年在學報發(fā)表的進行了初步整理，下面將按照評審程序進行評審。一是開展優(yōu)秀論文評選活動。 、文摘與索引類期刊的交流與溝通，選準相關欄目論文的選題方向和研究的熱點問題，拓展辦刊的視野，提高責任編輯的專業(yè)素質和業(yè)務能力，為提高辦刊質量和學術水平奠定了堅 實的基礎。 、 全國高等學校社會科學學報研究會、河南省期刊學會、河南省高校學報研究會等期刊管理部門及協(xié)會組織的各類編輯業(yè)務培訓和學術交流會。 （四）加強對外交流，擴大學報影響 .學報編輯部領導班子主動與省新聞出版局、省科技廳、省教育廳取得聯(lián)系，及時完成上級主管部門布置的任務，積極參加期刊管理部門組織的各類質量檢查活動。作者層 次方面，教授 5 篇，占總數(shù) %；副教授 5 篇，占總數(shù) %；博士 5 篇，占總數(shù) %。為進一步推動新鄉(xiāng)地方文化研究，服務地方經濟社會全面發(fā)展，社科版自 XX 年 1 月開始，新創(chuàng)建了特色欄目“新鄉(xiāng)地方文化研究”，一年來本專欄共發(fā)表 26 篇。其中，國家社科基金和省部級基金項目析出論文 5 篇，占總數(shù)的 %；作者層次方面，博士或副教授以上職稱 8 篇，占來稿占總數(shù) %。所以，學報編輯部領導班子把打造特色欄 目作為突破口，力爭使學報的影響力有較大的飛躍。通過不同專題、多個環(huán)節(jié)的編校知識競賽，大家發(fā)現(xiàn)了知識結構和技能方面存在的不足，有助于今后業(yè)務學習的主動性和針對性。每次都有主題、有目標，營造了良好的學習氛圍。學報編輯部領導班子對編輯人員的知識結構提出了明確要求，除了加強思想政治理論學習，提高政策理論水平和職業(yè)道德水平外，還要扎實掌握編輯出版法律法規(guī)、最新政策動態(tài)、編校相關的國家標準及語言文字基礎知識。 （二）狠抓業(yè)務學習，提高編輯素質 期刊質量的高低，從根本上說取決于期刊編輯素質的高低。 編輯部領導班子時刻堅持正確的辦刊方向，始終堅持先進的文化導向，積極宣傳黨的各項方針政策，倡導正確、先進、科學、向上、向善的輿論氛圍；堅持為人民服務、為社會主義 服務的“二為”方向和“百花齊放，百家爭鳴”的“雙百”方針。學報編輯部領導班子帶領全體同志認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行科學發(fā)展觀，認真學 習十八屆四中、五中全會精神，進一步解放思想，開闊思路，大膽創(chuàng)新?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。同時，為提高工作效率，擬引進在線投稿、編輯系統(tǒng)等軟件，以擴大影響力、引用率和轉載率，提高學報的美譽度。 。 XX 年將通過新進、外聘、兼職等措施，努力充實編輯人員隊伍，改變差錯率偏高的狀況。另外，國家新聞出版管理規(guī)定明確要求，期刊編輯部雙月刊不少于 5 人，意味著學報編輯部 3 個雙月刊需要 15 名編輯。 。按照學校學科資源優(yōu)勢，調整辦刊模式勢在必行。 。尤其是辦好正在建設的特色欄目。 。 。嚴格按照校黨委的要求，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的各項方針、政策，嚴格對照“三嚴三實”的標準，進一步解放思想，開闊思路，大膽創(chuàng)新。但由于學報人員較少，平時只忙于應對日常工作，很少有時間、有精力、有人力專門進行網絡化建設，致使學報錯失了這一陣地。 XX 年只有職教版 1 篇被人大復印資料全文轉載， 1 篇被文摘收錄，社科版沒有被轉載、轉摘。自然科學版差錯率為 ，社科版差錯率高達 ，均超出規(guī)定的 3/萬的標準。一方面需要吸引更高水平和更高影響力的作者，一方面需要下功夫加大宣傳力度。目前的狀況是：自然科學版稿源不足，社會科學版與職業(yè)教育版公用一個刊號，互