4聚焦司法體制改革[范文大全]_-文庫吧資料
2024-09-11 16:24本頁面
【正文】 院有錯必究、最高人民法院保證法律統(tǒng)一正確實施的職能。 建立主審法官、合議庭辦案責任制，探索建立突出檢察官主體地位的辦案責任制，讓審理者裁判、由裁判者負責，做到有權 第 5 頁 共 8 頁 必有責、用權受監(jiān)督、失職要問責、違法要追究。主要表現在：判審分離，審者不判、判者不審；審判工作內部層層審批，權責不明，錯案責任追究難以落實；上下級法院之間的行政化報批，影響審級獨立。 （三）健全司法權力運行機制 權責明晰的司法權力運行機制，是公正司法、高效司法、廉潔司法的必要保障?，F有的司法人員保障制度沒有體現其職業(yè)特點和職業(yè)風險，不利于推動司法隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化、 正規(guī)化建設。 四要強化法官、檢察官、人民警察的職業(yè)保障制度。建立科學合理、客觀公正的業(yè)績評價體系和考核晉升機制。進一步改革人民警察招錄培養(yǎng)制度，加大警察院校畢業(yè)生入警的比例。建立選拔律師、法律學者等專業(yè)法律人才擔任法官、檢察官的制度機制。建立初任法官、檢察官、人民警察統(tǒng)一招錄、集中培訓、基層任職、有序流動、逐級遴選的機制。突出法官、檢察官的辦案 第 3 頁 共 8 頁 主體地位，健全有別于普通公務員的法官、檢察官專業(yè)職務（或技術職稱）序列，完善執(zhí)法勤務機構警員職務序列和警務技術職務序列，健全書記員、專業(yè)技術人員等司法輔助人員的管理制度，制定司法輔助人員的職數比例等配套措施，進一步提升司法隊伍職業(yè)化水平。為此，《決定》要求，建立符合職業(yè)特點的司法人員管理制度。 （二）建立符合職業(yè)特點的司法人員管理制度 我國在司法人員的招錄、遴選、培養(yǎng)、任用等方面，實行與普通公務員相同的模式。應該從現行憲法框架內著 手，探索與行政區(qū)劃適當分離的司法管轄制度。司法機關按行政區(qū)劃設立，管轄所屬行政區(qū)劃內的案件，容易受到地方保護主義的干擾。 二是探索與行政區(qū)劃適當分離的司法管轄制度。應該本著循序漸進的原則，逐步改革司法管理體制，先將省以
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