4硫酸鉀廠黨總支工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-11 15:56本頁面
【正文】 布故障頻次 ”qc 課題分別榮獲全國石油和化工行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理管理二等獎和三等獎。成品車間水元素qc 小組的《降低真空泵故障率》 qc 成果，在自治區(qū)第 三十八次質(zhì)量管理小組代表大會上榮獲一等獎。 2024 年 “ 前鋒創(chuàng)新工作室 ” 、 “ 技能大師工作室 ” 獲得國投集團 “ 優(yōu)秀創(chuàng)新工作室 ” 、 “ 優(yōu)秀技能大師工作室 ” 稱號。通過人才技能分級 第 8 頁 共 13 頁 及 “ 以修帶練 ” 、 “ 以練促學(xué) ” ，促全員技能提升，提高人力資源配置并節(jié)約用人 150 人。安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，各體系穩(wěn)步推行。截止 11 月 20 日，全年累計生產(chǎn)硫酸鉀 萬噸，預(yù)計全年累計采礦 2065 萬噸，生產(chǎn)硫酸鉀成品 155 萬噸，優(yōu)級品率 100%，比計劃增加 5 萬噸，完成計劃的 %；全年預(yù)計包裝量 155萬噸，單月產(chǎn)量最高達到 萬噸（ 1 月份）；造粒項目一次性投料試車成功，全年預(yù)計產(chǎn)量達 7 萬噸；擴能項目一次性投料試車成功，并順利通過 72 小時考核，噸包生產(chǎn)線也相應(yīng)投入運行。履行黨員社會責(zé)任。硫酸鉀廠黨總支一直調(diào)動全員力量，善盡社會責(zé)任，以全員參與常態(tài)化、持續(xù)化的特點，走出一條企業(yè)回報社會的新路子。緊扣新疆工作總目標，按照自治區(qū)及公司黨委要求，周密部署，嚴格執(zhí)行，圓滿完成了硫酸鉀廠維穩(wěn)的各項具體工作：一是成立護廠隊，制定廠巡查制度，定期檢查落實；二是定期組織訓(xùn)練，確保維穩(wěn)得力；三是落實值班制度，在公眾區(qū)設(shè)立值班點，嚴格落實自治區(qū)及黨委 精神，確保安全無死角；四是積極配合羅布泊管委會工作，做好人員、重大設(shè)備及危險品的管理工作；五是多次組織民族團結(jié)教育活動，定期召開民族團結(jié)座談會，開展黨群結(jié)對子活動，在廠內(nèi)形成生活在一起、工作在一起、成長在一起，建立水乳交融的民族關(guān)系。開展 “ 廉潔在我心中 ” 廉潔主題月系列活動，通過觀看視頻片、開辟微信平臺廉潔專欄、征文、講廉潔黨課，召開反腐倡廉案例分析會、承包商廉潔座談會及簽訂責(zé)任書、廉潔知識測評，開通書記信箱等多種方式，抓好廉潔警示教育，達到了預(yù)期的效果。健全民主決策制度，對 “ 三重一大 ” 事項，召開總支委員會進行集體討論決定。 強化廉政建設(shè)，弘揚正氣。今年，黨總支共吸收新黨員7 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 10 名，入黨積極分子 18 人，遞交入黨申請書 463 人。 抓好黨員管理，發(fā)揮作用。黨總支堅持有計劃的 “ 三會一課 ” 制度和組織生活會制度，做到定時間、定內(nèi)容、定專題，活動內(nèi)容做到三個結(jié)合即 “ 結(jié)合行業(yè)特點、結(jié)合當下熱點、結(jié) 合自身不足 ” 在學(xué)習(xí)形式上力求豐富，有集中有分散、有線下有線上、有請進來也有走出去，一年來，召開黨員大會 3 次，支委會18 次，專題黨課 8 次、組織生活會 5 次。其中第三黨支部 “ 三帶兩促進 ” 管理模式在公司黨建兌標活動中獲得第一名的好成績，并代表公司參加了第十五屆班組建設(shè)高峰論壇的分享，獲得了 “ 黨建管理創(chuàng)新最佳實踐獎 ” 。隨著卓越黨建管理模式的深入推進，硫酸鉀廠黨總支領(lǐng)會到黨建工作必須要與生產(chǎn)經(jīng)營工作 第 5 頁 共 13 頁 緊密融合，抓實抓細抓強，形成生產(chǎn)力、凝聚力和競爭力。三個黨支部下設(shè) 11 個黨小 組，組織架構(gòu)健全，實現(xiàn)黨支部建在車間，黨小組進班組，黨建工作深入基層一線；充分整合發(fā)揮自治區(qū)國投羅鉀技能大師工作室、巴州勞模工作室、巴州前鋒創(chuàng)新工作室、國家職業(yè)技能鑒定站、黨群之家的優(yōu)勢，搭建思想引領(lǐng)、技能提升、職業(yè)鑒定、創(chuàng)新驅(qū)動的 “ 三室一站一家 ” ，打造 “ 教育黨員、管理黨員、培養(yǎng)員工、服務(wù)員工 ” 的紅色陣地，從而推動全廠創(chuàng)新文化的形成。 加強組織建設(shè)，提升水平。為給員工營造良好的學(xué)習(xí)氛
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