4矛盾糾紛化解的工作心得-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 15:49本頁(yè)面
【正文】 行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，商討制定處置方案，落實(shí)工作對(duì)接等。如 “ 醫(yī)療事故類 ” 糾紛，專業(yè)性強(qiáng) “ 非常人能辦 ” ，只有在相關(guān)職能部門、專家、法 律服務(wù)者及醫(yī)患雙方進(jìn)行充分溝通，才能拿出大家都信服的方案。如 “ 山林權(quán)屬 ” 糾紛調(diào)解，因其具有一定 “ 技術(shù)含量 ” ，更不能 “ 紙上談兵 ” ，必須現(xiàn)場(chǎng)勘查做到 “ 圖實(shí)相符 ” ，決定了調(diào)解此類糾紛必須是 “ 現(xiàn)場(chǎng)調(diào) ” ，才能 “ 一箭中的 ” 。 如化解 “ 村民待遇 ” 糾紛，政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用，組織民政、綜治、司法、公安和村組織、村民代表共同參加，使化解矛盾內(nèi)容上合法，程序上無(wú)誤，結(jié)果上合情合理。對(duì)矛盾糾紛實(shí)行 “ 會(huì)診 ” ，實(shí)際就是發(fā)揮 “ 大調(diào)解 ” 的作用，推進(jìn)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的無(wú)縫對(duì)接，做到資源互補(bǔ)、工作互動(dòng)。 “ 會(huì)診 ” ：大調(diào)處解難題 會(huì)診（ consultation）原意是指由 2 個(gè)以上的醫(yī)生共同診斷疑難雜癥，現(xiàn)也常用來(lái)比喻幾個(gè)方面共同研究解決生產(chǎn)、工作上出現(xiàn)的疑難問(wèn)題。 “ 責(zé)任田 ” 負(fù)責(zé)人除了要入戶普查外，還要對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體進(jìn)行 “ 特別走訪 ” ，排查異常情況，做到 “ 有病無(wú)病 ” 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 心中了然，并落實(shí)應(yīng)相應(yīng)的 “ 預(yù)警 ” 準(zhǔn)備，不打 “ 無(wú)把握之仗 ” 。為有效為了確保 “ 聽(tīng)診 ” 聽(tīng)得 “ 真 ” 、聽(tīng)得 “ 實(shí)
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