4煤礦上半年工作總結(jié)及下半年工作打算-文庫吧資料
2024-09-11 15:29本頁面
【正文】 活環(huán)境。 五、創(chuàng)建和諧 XX 縣區(qū)，凝聚企業(yè)合力 創(chuàng)建和諧 XX 縣區(qū)，牢記職工是第一牽掛，努力為廣大職工辦實事，解難事。加強(qiáng)煤質(zhì)管理，努力實現(xiàn)煤矸分離，做到大矸不出頭面，小矸不上皮帶，煤場專人揀矸，提高原煤質(zhì)量。建立交 第 5 頁 共 7 頁 舊領(lǐng)新臺帳，由庫管員嚴(yán)格把關(guān)，凡未交舊材料的一律不發(fā)放新材料；加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、配件、工具的修復(fù)力度，做到有舊的，不用新的， 能復(fù)用的，堅持復(fù)用。開辟材料使用專欄，每 10 天公布一次材料使用情況，月底進(jìn)行考核，并與工資掛鉤，按材料費(fèi)用節(jié)、超的百分比，執(zhí)行區(qū)隊工資總額的獎罰。 四、加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛，努力實現(xiàn)效益最大化 加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛，嚴(yán)控制生產(chǎn)成本。三是以活動促安全，筑牢思想防線。元至六月份，我們共組織特殊工種培訓(xùn) 112 人次、普工培訓(xùn) 192 余人次，保證持證上崗率達(dá)到 95%以上。同時以全員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會、 “ 五員合一 ” 現(xiàn)場會、班組建設(shè)推進(jìn) 會和采煤戰(zhàn)線現(xiàn)場會為動力，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，結(jié)合采區(qū)實際，就如何開展好的全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行討論、部署和落實，保證的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺階。在職工 中積極推行以師帶徒的 “ 傳、幫、帶 ” 和 “ 結(jié)對子 ” 活動，要求每個班組成員都有一名安全生產(chǎn)幫扶對象，在工作中競賽專業(yè)技術(shù)，崗位技能幫扶，互定目標(biāo)，共同提高，以點(diǎn)帶面的提高促進(jìn)班組文化建設(shè)落到實處。為切實做好班組建設(shè)工作，我采區(qū)成立了班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定相應(yīng)的獎懲措施，對 “ 雙述 ” 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格責(zé)任落實，確保 “ 雙述 ” 工作落到實處，監(jiān)督活動扎實有效 開展。 在范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展 “ 崗位描述、手指口述 ” 工作，切實讓職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做好安全防范。本季度共有 522 人次通過考核，每人每月將增加本質(zhì)安全人獎勵 50 元，通過考核激勵機(jī)制，全體職工的的安全意識得到極大的提高，職工違章作業(yè)行為明顯減少
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1