4某年旅游局機關效能建設工作總結_-文庫吧資料
2024-09-11 13:59本頁面
【正文】 區(qū)景點內無發(fā)生一起安全事故。推進青山貢果生態(tài)園 “ 閩臺鄉(xiāng)村旅游實驗基地 ” 建設，編制《青山村鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)意策劃》，召開兩次成果匯報會；指導猴嶼洞天巖、顯應宮申報創(chuàng)建國家 3a、4a 級旅游景區(qū)，洞天巖已于 11 月 19 日通過省旅游局的 3a 考核驗收；啟動全市 a 級旅游景區(qū)開展宜居環(huán)境建設工作，完成了景區(qū) 內（外）部環(huán)境整治，完善了基礎設施建設。我局把績效管理制度作為行政管 理的一項基本制度，制定了《 2024 年度績效管理實施方案》及《 2024 年度績效目標考核評估分解表》，根據職責分工， 第 5 頁 共 6 頁 將全年的績效目標量化考核，明確分管領導和具體責任人，做到一級抓一級，層層抓落實，確保高效率、高質量地履行職責。形成了依制度辦事、靠制度管人的長效機制。制定完善了《科室崗位職責》、《考勤制度》、《收發(fā)文制度》、《辦公電腦使用管理制度》等，最新出臺了《 xx 市旅游發(fā)展專項資金管理暫行辦法》。我局對原有的《首問負責制》、 《限時辦結制》、《責任追究制》等機關效能十項制度進行了改進，提出了新的要求，制定了更切合實際的制度，對各科室各個崗位、工作環(huán)節(jié)都制定了程序規(guī)范、操作性強的監(jiān)管措施。 完善工作制度。 12 推進職能轉變。 主動查擺問題。 二、開展深化 “ 馬上就辦 ” ，治理 “ 慵懶散拖 ” 活動 制定實施方案。堅持對人權、事權、物權等對內對外的政務內容凡不涉及保密工作事項的做到應公開盡公開，對群眾關心的、影響較大的熱點問題做到重點公開。推進部門預算決算、 “ 三公 ” 經費公開和
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