4某年教育局人事股工作計劃-文庫吧資料
2024-09-11 13:50本頁面
【正文】 作情況等進(jìn)行實(shí)事求是的考核，對考核優(yōu)秀人員嚴(yán)格審查，對未完成繼續(xù)教育的專任教師年終不予評優(yōu)，考核結(jié)果必須公示。把此項(xiàng)工作作為 2024 年盲點(diǎn)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)聘 后管理，除一把手之外不任課的一律不得聘任相應(yīng)的教師職務(wù)。加大對職稱評聘工作弄虛作假、以權(quán)謀私行為處罰力度，對于弄虛作假的單位及個人三年內(nèi)不準(zhǔn)申報、參評，做到風(fēng)清氣正。結(jié)合 第 4 頁 共 7 頁 事業(yè)單位改革創(chuàng)造性地開展人事工作，重點(diǎn)搞好摸底調(diào)查、調(diào)研工作，配合人事部門貫徹落實(shí)《 xx 市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》、《 xx 市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實(shí)施方案》。把此項(xiàng)工作作為 2024 年焦點(diǎn)工作。公寓、食堂有條件的可由教師兼職，無條件的選一個優(yōu)秀人員管理，學(xué)生生活服 務(wù)指導(dǎo)工作人員和食堂工作人員實(shí)行聘用制；根據(jù)國家規(guī)定，結(jié)合人社局要求，落實(shí)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘人員工作，由于教體局借調(diào)（ 15 人）人員太多 2024 年擬招考公務(wù)員 2 名；近幾年來，由于教育系統(tǒng)退休（ 20242024 退休 690 人、 20242024 預(yù)測退休 221 人）、死亡（ 20242024 死亡 226 人）、調(diào)出（ 20242024 調(diào)出 64 人）人員太多，而招錄（ 20242024 招錄 84 人）人員太少，至使很多學(xué)校不能開齊、開全學(xué)科，個別學(xué)校多個學(xué)科都不能開，嚴(yán)重影響了正常的教育教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量提高，為解決教師隊(duì)伍 年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理、人員短缺的現(xiàn)狀教師， 2024 年擬招錄教師 50人。中心校設(shè)校長、 第 3 頁 共 7 頁 會計、出納、教研員各一人，教育中心設(shè)校長、會計、出納、教研員、總務(wù)各一人，其它工作兼職。把此項(xiàng)工作作為 2024 年支點(diǎn)工作。三是要通過調(diào)研，評選等措施，樹立一批省、市、縣師德先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，在教師節(jié)期間表彰獎勵。師德考核不合格的，年度考核應(yīng)定為不合格；師德考核不合格者， 來年不得晉升職務(wù)、崗位等級，不得評先評優(yōu)，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)獎勵工資，必要時可調(diào)
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