營運主管工作的主要職責五篇-文庫吧資料
2024-09-11 13:50本頁面
【正文】 接受早晚班輪替 。 影院專場活動的支持和服務(wù) 。 按要求巡視每個影廳里顧客和電影放映的情況，確保放映正常，記錄并確認放映事故 。 誠實可信，能承擔壓力，具有分析 /解決問題的能力 。 五年以上在物流、快銷或餐飲行業(yè)企業(yè)倉儲工作經(jīng)驗 。 英語良好，計算機操作熟練 。 發(fā)揮領(lǐng)導才能，激勵和發(fā)展下屬。 有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析提出流程的改進建議 。 4. 有良好的溝通能力，思路清晰，具有較強的應變能力、綜合管理能力，有全局觀。 2. 有團隊的管理經(jīng)驗，對團隊建設(shè)有清晰的目標及方法，能培養(yǎng)出優(yōu)秀的、執(zhí)行力強的團隊 。 完成領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。 對數(shù)據(jù)進行整理和分析，形成報表文件，為考核和管理者決策提供依據(jù) 。 對業(yè)務(wù)目標完成情況進行分析、評價和考核 。 對規(guī)章制度提出修改、補充意見，并逐步完善 。
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