4某年履職盡責(zé)情況自查報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-11 13:27本頁面
【正文】 ，原則上每二個(gè)月一次。室黨組將 xx 年確定為自身建設(shè)年，深入開展以綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實(shí)情為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng)，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn) 、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng)，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的合力。同時(shí)，納入 xx 年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實(shí)效。同時(shí)，在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠 高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。 四是自醒自律意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。深入實(shí)際、深入基層 第 3 頁 共 5 頁 調(diào)查研究少，對(duì)于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對(duì)性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少 。工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點(diǎn)、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較 少。學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細(xì)研。 三、存在問題及原因 一是理論水平需要進(jìn)一步提升。全體公務(wù)人員能夠從
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