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你在為誰工作心得體會(huì)-文庫吧資料

2024-09-11 12:42本頁面
  

【正文】 “ 我們在為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作 ” 的 樸素理念。毋庸諱言,這本書討論的是一個(gè)似乎有些老套的問題:工作態(tài)度。有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所 獲 ??眾所周知, 除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。工作是一 個(gè)人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實(shí) 地沉下心來做,總有收獲,這是不變的真理 ! 每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值 。 通過《你在為誰工作》一書的學(xué)習(xí),深刻的 認(rèn)識 “ 你在為誰工作 ” 這一思想深處的問題有了根本性的認(rèn)識,心靈為之震撼 !心潮起伏不平,是的你為誰工作呢 ?想想很簡單的道理,又有誰細(xì)想過呢 ?而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 你在為誰工作心得體會(huì)篇三: 如果說一個(gè)人的一生為 80 年時(shí)間,除掉童年和學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)的時(shí)間外,對人類社會(huì)最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間,從時(shí)間度過的效益上來說,人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個(gè)人的工作過程之中。今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。 四、要堅(jiān)持學(xué)習(xí),如果沉溺在對昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中,學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙。嘗試著超越自己,努力做一些份外的事情,讓自身不斷進(jìn)步。要讓自己的能力得到煅煉,應(yīng)該保持適度的緊張,這是一種積極的精神狀態(tài),會(huì)督促我們工作的進(jìn)步。今天,只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存。 一、工作要敬業(yè),要認(rèn)清自己工作的性質(zhì),要在工作中投入自己的熱情和智慧,而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作,要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感,不要機(jī)械地完成任務(wù),要有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。 ” 這與工作僅僅是“ 為五斗米折腰 ”“ 為別人干活 ” 的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。 那么,工作是什么 ?書中說: “ 工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。 正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。涉及此問題的書不少,但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。那么,是什么在造就我們、改變我們 ?是 “ 態(tài)度 ”! 上面這段話出自《你在為誰工作》。有的人一直碌碌無為 。一個(gè)人的對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進(jìn)的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存。老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來,那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人,都將被摒棄于就業(yè)大門外,惟獨(dú)擁有一定能力的技能并且努力工作的人,才會(huì)被留下。不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被解雇者名單的最前面, 不管他們的學(xué)歷是否很高,他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。在競爭激烈的今天。 其中有一條是:今天工作不努力,明天努力找工作。通過一個(gè)個(gè)案例,循序漸進(jìn)的道出了一條條真理,每個(gè)真理都能使人信服。五、從優(yōu)秀到卓越。三、敬業(yè),最完美的工作態(tài)度 。一、為什么要努力工作 。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代,我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 ?是耳提面命的空洞口號,還是觸動(dòng)心底的反思 ?如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受 “ 我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作 ” 這一個(gè)樸素的人生理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將再不是空洞的口號。 此書深刻闡釋了世界 500 強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。 也許你會(huì)認(rèn)為今天拖延的那件小事無足輕重,也許你認(rèn)為對那個(gè)乘客的問 詢不加理睬無關(guān)緊要,也許你認(rèn)為今天的脫檔現(xiàn)象與已無關(guān),也許 ? 然而我們的工作責(zé)任感正是從這些無關(guān)緊要 ,無足輕重的小事中體現(xiàn)出來的 ,或許你會(huì)說我才不管什么工作激情 ,什么責(zé)任感呢 ,我在為錢工作 ,但俗話說的好 :鍋里有碗里才有 ,如果企業(yè)衰敗了我們的出路又在何方呢 ? 所以從這本書中我們能體味到一個(gè)樸素的道理 “ 我們在為企業(yè)工作的同時(shí),也是在為我們自己工作 ” 約翰 ?洛克菲勒曾說過,工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧 !
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